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情けない。入社して1ヶ月弱。私より数ヶ月前に入った年下女性に小馬鹿にされた言動を…
情けない。入社して1ヶ月弱。私より数ヶ月前に入った年下女性に小馬鹿にされた言動をされます。
私は経験がありますが、少しだけブランクがある為、わからないなりに、業務をこなしている状態です。年下女性は経験はない状態で入社したようで、私がわかる範囲の事は教えたりしてます。しかし決めた事を何回も忘れてたりすると私はその子に注意する時もあります。普通に伝えるのですが、反感をもち、私の机の引き出しを勢いよく度々開けたりしにきます。手を近くに置いていた為、びっくりしました。
彼女は喫煙者でかなりの茶髪。遅刻常習犯です…。一見大人しめですが、たぶん秘めた不良タイプで負けず嫌いなんだと思います。ただ、人馴染みはよい性格なのか、社長と喫煙者仲間で仲良しです。
私は年下女性から受けた出来事を社長に相談しましたが、少し話を聞いた後、電話がかかってきたから。といって流すような感じもありました。
彼女は私の事を他の従業員に話したりしてるようです。
彼女以外は特に嫌では無いため、辞める事は考えていませんが、私自身が真面目&大人しめタイプもあり、悔しい思いをしています。
前言ったじゃないですか〜。と、聞いてないのに彼女から腹立たしい発言をされるので、私も意見をかえしますが、冷戦状態…。
彼女と出勤が重なるときは朝からお腹を下す日々。
なにか、対処法ありますか?
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そういう人いる。。
負けん気が強いというか、自己中??というか。
何でも自分の思い通りにならないと気が済まないんでしょうね…。
正直言って関わりたくない。
オフィスワーク?なのかなー。
引き出しバンッてするんですか?
迷惑ですね…。
「うわぁ、ビックリしたー!💧」
みたいに言ったら?
実際みんなもビックリしてるでしょ…。
後から入った場合、主さんが年上でも注意できないよね。立場が弱いというか…💦
聞いてない事を言ったと嘘いうなら、主さんも、同じように「この前言ったじゃない?」と言えば?
ただ、彼女に言うより(ほんとの事だし注意で言ってもいいけど)、他の人との会話の中で。
「なかなか覚えてくれなくて困る」と…。
じゃないと、何だか主さんばかりが悪いみたいに周りからは見られてると思う。
実際、彼女はそう仕向けてるし…。
何か計算高くてヤダな~💧
主さんの状況が分かれば、主さんの理解者も増えると思うよ。
腹立たしい言動をされて言い返しても気分が悪くなるだけです。
必要以上に関わらず何を言われても無視する事で対処できます。
相手にしなければ、何時までも嫌がらせは出来ないハズだから
周りの人たちが判断するに任せて主さんは黙々仕事をこなす事!
仕事を教えることも難しい事を上司に伝えるのが良いでしょう。
後から来た人に教えられるのは彼女のプライドが傷つくようなので!と
気にすればする程疲れ果てるのは主さんだけです。視界に入れない事!
3さんの言う事も最もだけど。
確かに気にし過ぎは良くないと思うし、そんなバカなやつ相手に張り合ったりはしないでほしい。
けど、こういう人って
主さんが上司に言っても、
「私は主さんと上手くやってるので、今のままでいいです!全然問題ないですよ笑」
とか言いそう…💧
結果、問題発言した主さんがまた悪者になりそう…。
暖簾に腕押しみたいな感じの対処しか方法が思いつきません
主さんが体調不良にまでなってる辛さが少しでも軽くなってほしい!
仕事の話も必要最低限で、多くを語らない事で相手に考えさせるしか…
相手が文句言っても「そう思うのね?」だけで否定も肯定もしないとか
相手のペースに乗ったり張り合っても主さんが振り回される形になるだけ
相手にしてない!無反応を貫き、うるさいハエが飛んでるぐらいに思えれば…
一人カラオケとかでストレス発散させないと…主さんが心配…大事にしてね
主を完全に舐めきってるのだと思うよ。影でかなり悪口とか言ってそう。私も舐められやすい性格だから良く分かるよ。
ある程度周りに舐められる印象与えてしまうと改善は不可能だと思うな。
今後入って来る人にも小馬鹿にされてしまう気がする。更には孤立していき自信がなくなり誰からも信頼されなくなり、会社が苦痛で仕方なくなる。これが良くある舐められる人の会社での末路。
変えられるなら強気で接するしかないのだけど、今まで舐めていた人が強気になると◯◯のくせに生意気だ!となる。
変わるとすれば上司が理解ある人に変わるしか職場の雰囲気は変わらないと思う。職場に仲良い人は居ますか?居れば良いけど、居ないのならその会社で今後続けて行くのは厳しいかも知れない。
やはり会社では、一日でも先に入ったら年下でも先輩です。
自分の方が経験豊富でも、その会社に後から入れば後輩です。
彼女もそう考えていて、なんとなく主さんから「圧」を感じて反発しているのかもしれません。
歳の事は忘れて、相手は先輩、先輩に対応すると考えられてはいかがでしょう。
後から入っても立場が上なら?主さんみたいに溜め息出ますね!
平が管理に楯突くとか? 立場も弁えずに中学生みたいな嫌がらせ?
だから悩んでる訳ですね? そんな変な人に指導するの面倒で大変!
社長さんも丸投げ状態って…友達みたいな仲だと舐められてる感じ?
いますね〜〜
迷惑な負けん気の強いタイプ
いや、負けん気が強いのではなく甘ったれちゃんですね
「自分のやり方」に(根拠のない)自信があるのと、今まで常に何らかの防衛を張っていた為(社長と仲良くなっておくとか)、誰からも指示やら注意やらを受ける事もなく生きており、自分のやり方が間違えている事にすら気づいていないんじゃないかな
対処法は、、、仕事上出来るかどうかはわからないけど、自分とその子の仕事の線引きをする、もしくは責任の所在をはっきりさせる等の自分への防衛線を張った後、
その子に何があっても注意するのをやめ、勝手に自滅するのを待つ、、かな
ただ、コレが出来るかどうかは上司の質によるけど💧💧
とりあえず、主さんの仕事への取り組みは間違えてないので、その子を見下すくらいの気持ちでいいと思いますよ
その子のやり方がわがままなで幼いだけだから
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