40歳後半会社員で、ADHD＆アスペルガー症候群に当てはまる点が多々あります。先…

悪意がなかったとしても、相手が傷ついたなら、謝罪した方が波風たたないと思う。それが大人の対応です。

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誠実な気持ちで接してるのに相手は悪意に取ってしまうって、本人からすれば悲しいし、むしろ謝った方が不誠実だと感ずる場合もあると思います。もやもやした気持ちになりますよね。
でも、自分はそんなつもりはなかったということを丁寧に話した上で、傷つけたことについては申し訳なかったと頭を下げることも、人間関係を円滑に進めていく上では必要なのではないでしょうか？
今後も同じようなことがあったら、遠慮せずに言ってほしいと腰を低くして話してみては？相手もあなたを理解する助けになるし、あなたもいろいろ学んでいけるはずですよ。
ありのままの自分を受け入れてもらえないのは辛い経験ですが、私もわかります。お互いがんばろ！

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悪気が無いのが厄介なんですよね。
自覚が無いから直しようがない。

悪気が無くても誤解されたなら、誤解を解きましょう。

主さんは、相手に悪気が無ければ何を言われても、何をされても許せますか？

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悪意がなくて謝罪なしで許されるなら世の中から業務上過失とかもなくなってしまうわけで。
「人の嫌がることはしない」は幼稚園までで覚え、その次は「自分は平気でも相手にとって嫌なことならしない、あとでそうわかったなら謝りましょう」ってみんな身につけていくものだよ。
自分視点でしかものを判断できないのはアスペルガーか、ただの傲慢かどちらかですよ。

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判断出来ない。
理解が出来ない。
きちんとした、解釈も出来ない。

何故？
そうなってしまったか？
その原因と理由がよく、わからないから。
いくら相手から説明されても、頭の中で、｢きちんと整理が出来ないから。｣

｢｣が、発達障害の症状です。
発達障害者には、きちんと、丁寧にわかりやすく何度も説明してあげないと、理解出来ない。

発達障害者の人も、何度も聞いて、理解を深めていく努力が必要。
きちんと理解していかないと、何度も、同じトラブルが発生します。

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まずは病院で発達障害の検査受けるべきです。
何らかの自身の経験から、自覚があるのですよね？

そして、自分が言った事
自分が同じ様に言われたらどう思うのか？
良く考えて見て下さい。
同じ様に、悪気はないから謝られなくてもいいやって思えましたか？

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