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新卒2年目です。 後輩が入ってきました。 まだ研修中なのであまり話すこと…

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匿名さん
19/05/24 21:44(更新日時)

新卒2年目です。

後輩が入ってきました。
まだ研修中なのであまり話すことは無いのですが。
自分は短大出身なので四年制大学の後輩より年下です。
学生時代も帰宅部だったので喋る後輩はいませんでした。
バイトも一番下でした。

なのでいつまでも敬語が抜けないし先輩として堂々とできません。

もっと仲良くなりたいし先輩としてカッコ良い存在でいたいです。

偉そうにしたい訳じゃないけど、
仕事内容とか教えたりアドバイス出来るようになりたいです。

でも自分に自信が無いし、たった1年でアドバイス出来るほどの自信が無いです。

みなさんはどうやって先輩として振舞ってますか??

No.2853502 19/05/23 22:27(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/23 22:36
匿名さん1 

先輩としてあなたの理想像はありますか?
あるならそれになれるように努力しましょう

縦ではなく横のつながりとして接してくれると後輩もしっかりあなたを認めてくれると思いますよ

No.2 19/05/23 22:43
お礼

>> 1 仕事もできて、明るく気にかけてくれる人が憧れます。
周りの先輩にそういう人がいて尊敬しています。

でも自分はまだ2年目で仕事がすごいできる訳じゃなくて、
アドバイスを求められる度「私よりほかの先輩の方が確実だよ!」と言ってしまいます。
先輩と私の意見が違った時惑わせてしまうので。

でも会社だから友達や同期みたいに接することは出来ないし。

距離感が難しいです。
同期みたいに出来ない··

No.3 19/05/23 22:49
匿名さん1 

新人は仕事があまりできないですよね
だったら一緒に仕事がんばろうって
言える人になればいいのでは?

後輩という認識より
新しく入ってきた仲間って思えると
接しやすいかもですね

No.4 19/05/23 23:18
お礼

>> 3 なるほど。
新しい仲間。
参考にしますありがとうございます。

No.5 19/05/24 14:37
匿名さん5 

本当に色々と知っていたら、嫌でも何か聞かれて

教えないといけなくなってくる感じで。

No.6 19/05/24 21:44
お礼

>> 5 自分の同期の方が頼れるのでそちらに聞きますたぶん。
自分も頼られる先輩になりたいです。

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