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無駄な規則やルールばかりのバイトに呆れてます。 例えば営業後、締めの様子を写真…
無駄な規則やルールばかりのバイトに呆れてます。
例えば営業後、締めの様子を写真に撮って連絡網に流す決まりとか…
締め作業しましたっていう報告の為にやっているらしいのですが、「写真を送る手間をかけてまでやるか?なら、その日の責任者に締めが終わったという事を一言伝えるでいいじゃないか」みたいな事を社員に伝えたところ、「それじゃまた締め忘れが起こる」の一点張り。意味わからなくないですか…?責任者に報告も写真に撮って締め終わりを連絡するの何が違うのか…写真を取れば締め忘れが無くなる?報告も写真も同じではないでしょうか…汗
一例です、他にも沢山あります。
こんな無駄な規則が多い会社って絶対伸びしろないですよね…?バイトを変えるべき?他の会社もこういう無意味なルールや規則ばかりなのでしょうか…
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>> 9
締めるときに写真を撮っておくるルールは、別に無駄ではないと思いますよ。
これは、ごまかすのを防止するためのルールだと思いますので。
私の文章が分かりにくくてほんとうに申し訳ないです…。
締め作業が終わった事を示す書類の写真なので、誤魔化すも何も無いんですよね汗
結局その日の責任者(社員)が締めの様子を確認するので、わざわざ連絡網に送るのも変なんです。だって、その責任者がチェックしてるのに二度手間じゃないですか…?
締めが終わった→チェックシートを記入し、写真撮って連絡網に流す
締めが終わった→チェックシートを記入し、その日の責任者に報告
どちらが手っ取り早いかと言ったら私は後者だと思うんです…
なんか1人で勝手に熱くなってしまって申し訳ありません。
>> 11
私も自分がお店閉めるときそれやってます
「やりました」って口だけでは嘘でも言えますよね。
自分の記憶って100%確かではないですよね。
…
うちの店舗の場合責任者が締め作業の時間までいるので、「やりました」なんて嘘をつくことは不可能なんです。見られてますからね…笑
それに送るのはチェックシートなので、締めをやってなくてもチェックシートに適当にチェックして送れば何でもありなんて状況も作れます。無駄と感じるだけではなく、穴が多いなって思うんです。故に締めの不備があったとしてもチェックシートにはチェックしてるので私はちゃんとやりました。なんて言い訳が通るわけもなく…。なんだか難しいです泣
ご回答ありがとうございます。自分の職場の状況を文字で伝えるのには限界がありますね…。せっかくその意味やアドバイス教えていただいたのに否定ばかりですみません。
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