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今の職場、小さな会社で福祉関係なんで、交代勤務なんで、毎日メンバーが変わります。…
今の職場、小さな会社で福祉関係なんで、交代勤務なんで、毎日メンバーが変わります。
10年以上で、還暦を過ぎたお局様がたくさんおり、また還暦過ぎではなくとも教えたがり、上から物を言いたい人が沢山居て、私はまだ１ヶ月目なんですが、毎日毎日自己流のやり方を教えられ、もう仕事は覚えたか紙に次は何をするのですか？覚えてますか？言ったはずですが等チェックみたいなことをされたりが毎日です。
放置されるのもブラックですが、～したの？そうじゃなくて！こうして！等人それぞれ言う事違うし、毎日ハイハイ流していますが、イライラしてきます。
職場では表面上は笑顔で居てますが。
それが賢いでしょうか？
教えたがりは、何ヵ月か経って一人でするようになれば自然と何も言わなくなるでしょうか？
毎日毎日うるさくて、監視されてるので、たまりません。。
代わる代わる、こちらは、うるさくてたまりませんが、教えてあげようと各々皆さんは親切心なんでしょうか？
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全く同じ経験を１年間ほどしたことあります！！ほんっとにイライラしますよね！！
人によって違うならまとめて１つにして全部教えてくれ…！！と叫びたいくらい……
そういう時は主任か、階で別れているのならフロアリーダーにやるべき仕事を紙にまとめてもらって、それを貫き通しましょう！
私は同じ階のこうして！と言ってくる人に理不尽なあまりにイラッとして言い返したら主任に口答えが多いと告げ口され注意を受けて……、…主さんはこういった事に気をつけてくださいね！
辛いのは最初だけだとは思いますが……強く当たってくる人がどうしても嫌だったらシフト調整で「この人とはなるべく避けてください」と主任の机にメモを残しましょう！いい主任なら必ず何とかしてくれます！
まだまだ語りたいですが…あまりにも長文になりそうなのでここまでに…！
主さん、ファイトです！！あまりにも嫌だったら仕事先を変えてしまったほうがいいですよ！🤔
その言ってくる人達は恐らく、教えることをいい事に自分の鬱憤や溜まったものを晴らしたいだけだと思うので…。
あぁ。
まさに私も今同じ境遇にいます。
でも 私はお局の中の１人に言われているし 毎日では無いので 主さんよりは軽度で済んでます。
なぜお局は教えたがりなんですかね。
教え方も冷たいし 必ず前任の人と比較するし 必ず言わなくていいこと言ってくるし。
しかも 上司のいない所で言われるから 凄く厄介なんですよ。
お互い辛いですね。
頑張れるところまで 頑張りましょう。
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