私の主人の会社にも、若い方に紛れて正社員上がり待ちの40台の方がいらっしゃります。

毎年正社員にあげてあげれる枠は決まっているため、毎回誰を選ぶか頭を抱えていますが、やっぱり年齢関係なく低賃金の2.3年の契約期間を一生懸命乗り切ってくれた人を選ぶらしいです。

大半の40代の方は正社員にあげれるまで数年かかると話すと待てずにやめてしまうそうです。

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No.6 19/08/22 07:26
匿名さん6

40代で転職
雇ってくれる会社あるかな？
あっても今と大差ないんじゃ
下がるかも

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No.7 19/08/22 07:34
お礼

皆様ありがとうございます。
今の会社は勤めて5年目です。
12月に契約更新の時期になるのですが
法律で5年以上働いていると
無期雇用契約と言う制度が出来たらしくてそれに変更となるか、
正社員枠が出ればそれもあり得る
微妙な所らしいです…
うちの周りの正社員募集の
求人票を見ると
月給15から18万までが多いです。
正社員でも、ボーナス無しだったり
あっても年1だったり退職金制度なしも
多いです。

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No.8 19/08/22 08:59
匿名さん8

お給料の事が相談の内容ですが
主さんが安い手取りの中でも
勤めて５年目になる！！
偉いですよ！！！！

計画立てて、いつ辞めても
いいかと思えました。

ただ、５年働いてて正社員に
なってないのかな？
自分から話はしていますか？

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No.9 19/08/22 10:06
お礼

>> 8 ありがとうございます。
うちの会社は全国展開していて
大きい方です。
毎年新入社員も採用していて
正直やる気なくしてます…
私は事務なので営業系だと
即、正社員になれるらしいのですが
私みたいに契約社員で10年とかザラらしいです。

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No.10 19/08/22 21:20
匿名さん10

現在契約社員で、入社から2年後に上長推薦貰えれば正社員試験を受けられます。
毎月20時間くらい残業していて、残業代入れて額面が38万弱です。手取りだと30万くらいです。
手取り13万ということは額面18万くらいでしょうか？私ならその値段は厳しいので転職考えます。働きながら探せば40代でも転職先見つかるのではないでしょうか？もし今の会社がいいなら、とりあえず営業になって、正社員後に数年働いてから移動願い出してみてはどうでしょう？
一度全国規模で海外にもブランチオフィスが沢山ある国内外合わせると社員数7万人ほどの大企業にて派遣で働いたことありますが、その時ですら残業しなくても額面月23万はありましたよ。
その会社は契約社員で10年以上の方も居ましたが、派遣より勿論お給料高かったですし、退職金もありましたよ。
正社員だと大体30超えると年収500〜600万で役職つくと1000万はもらっていたようです。場所にも寄りますが、主任の立場で30代半ばで800万と言っていました。
以前記事で年収について読んだことがありますが、年収1000万を超えるかどうかは仕事の内容の違いではなく、どの企業に属するかに寄るとのことです。
また、最近某大手の世界的規模の有名企業に転職した友達は、最初は紹介予定派遣で数年後正社員登用の道があるという形で、派遣の時ですら年収600万、正社員になれたら1000万になるとの事でした。因みに福利厚生もバッチリで、フードオペラが社内にあり、全てフリーとの事です。公用語が英語なので、東京勤務でも多国籍な感じでいろんな人と出会えるようです。