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職場に新しく入ってきた30代半ばの女性がかなり気が強いという感じでかなり面食らっ…
職場に新しく入ってきた30代半ばの女性がかなり気が強いという感じでかなり面食らっています。
最初から前の会社でもこうだったとか、マニュアルにそってその人にはまだ教えていない仕事を他の人に教えていたのに口を出してきたり、手を出してきたり、こんなの信じられない、マニュアルをこうしちゃダメなんですか?などと口を出してきて、そもそもなぜか教わる側じゃなくて教える側に入ってきている感じでした。
最初からいきなりそんな感じだったので正直ひいています。
確かに頭が良くて、仕事がかなりできて、今までの実績もある方なんだと思います。
仕事も私よりできるようになるという感覚があるからそういった態度なのでしょうか?
こういう方ってよくいるんでしょうか?
こういう方どう思いますか?
私は初めて出会ったもので、どう接すればいいのか分からないのは私の力不足でもあります。
もし対処法などのアドバイス頂けるとありがたいです。
接することが怖くなってしまって困っているのですが、私が弱いだけなのでしょうか。
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たまにいますよ。
だからまっさらで何の影響も受けていない新卒が尊ばれるんです。
本来は、会社のやり方に口出しするのは実績を積んで、それなりの立場を得てからです。
ただその段階をすっ飛ばして実績を積む人もいます。
あまり手に余るようなら上司に逐一こまめに報告と相談をする方が良いです。
上司が把握していない間に、おかしなトラブルが発生したら主さんだけの責任になってしまいますよ。
うちの会社にもいます!
まさにそれ!
+自分にメリットある人(上司や、仕事ふってやってくれそうな男子)
には媚売って
私や他の女子は、シカト
だから、独身なんだろうなと思いました。話がそれてごめんなさい
郷に入っては郷に従えと言うので、黙って受け入れてますけど、正直心の中では「こんなアナログで効率悪いやり方してるの?」とか「なんでこんなに手間になることしてるんだろう。バカなのかな?」と思う教えもあります。
一度教わってそのやり方を実践してから、こうすると良いのでは?と案を出して変更しますけど。
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