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ハローワークの職員は気に食わない求人者の情報を外部に漏らしたりしますか？例えば応…
ハローワークの職員は気に食わない求人者の情報を外部に漏らしたりしますか？例えば応募先に悪い情報を流して就職させないようにするとか。
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基本的には、ないでしょう。
ただ、
「たまたま応募先への求職者報告が微妙に後回しになった」とか
「たまたま若くて優秀な求職者とセットでエントリーさせられた」とか
そういうことはあるかも知れませんねぇ。
ハローワークの人は個人的にお知り合いの方なんですか？
でなければ恐らくないと思います。
赤の他人の求職者に嫌がらせしようと思うほど、あなたに興味がないです。あくまで求人してる企業と求職してる人を紹介して繋げる機関なので。
「こいつなんか嫌いだから仕事紹介するのやめよう」とまではいかないです。
ただ、あなたの態度や行動によっては「この企業には紹介すべき人材ではない」と判断されたら、控えられるかもしれませんが、けどまああくまでただの紹介機関ですので、その後企業に断られようがどうしようが最初から紹介しないということはないんじゃないですかね。
>> 6 ハローワークの人は個人的にお知り合いの方なんですか？ でなければ恐らくないと思います。 赤の他人の求職者に嫌がらせしようと思うほど、… 去年、結婚を機に退職し特定理由離職者として失業保険をもらいながら就職活動をしてたのですが、住所は異動したもののまだ引越しの途中で、活動中は前に住んでた所と行ったり来たりしていました。初回講習に来てくれって言われた日が難しく、相談員の人に状況を伝えると職業指導官に目を付けられてしまいました。それから周りの目が気になり始め、人の顔をじーっと見つめてしまったり、周りをキョロキョロしてしまったりと自分が発達障害なのではないかと思う行動を取ってしまいました。職業指導官の方がその行動を察し、私の事を変だと思ったようで、出入りの激しい所を紹介され就職しましたが、イジメが凄く精神的にやられてしまいました。ハローワークを通して応募するのが怖く、次はハローワークを経由しないでサイトで応募し、違う県内の安定所で雇用保険の手続きが出来るようにしたのですが、同じイジメを受け、また退職してしまいました。一度目を付けられると就職する所全てに情報が行くのでしょうか？
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