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毎月25日が給料日です。 今月も25日には振り込まれず、26日に振り込まれてい…
毎月25日が給料日です。
今月も25日には振り込まれず、26日に振り込まれていました。
給与明細は明日もらえるのは聞いていたのですが、振り込みが遅れる話はありませんでした。私だけ知らなかったのかはわかりません。
パート従業員も聞いてなさげでした。
これで2回目です。連休があろうと1日でも遅れたらだめですよね?不信感が・・・
転職準備をするべきですよね。
しかも8か月以上人が足りない状況が続いていたのですが、補充はしないと社長が言い切りました。しかも、来月の人員の件については今月にまた話し合いましょうとのんきなことを言っていました。また、店舗移転を予定しておりその為の費用がすごくかかるからだそうです。
転職エージェントには登録してあります。来月面談に行く予定です。
19/09/27 00:53 追記
更に、お茶代も辞めるように上から連絡が来ました。
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確かに、支払日が遅れるのは良くないですが、遅れたのは1日でお給料は今までもちゃんと支払われているのですよね?未払いが続くとかなら転職もありですが、もう少し様子をみてはいかがでしょう。人手不足でも、その企業に余裕がないなら仕方ないのでは?労働力不足で負担が大きく、体力的に辛いのでしたら転職も仕方ないですね。
自分ならすぐ辞めます。
どんな支払いでも1日だけだし〜と黙って遅らせてOKな会社なんてないですよね。
同じことですよ。
給料日25日と決まってるならその日に振り込まなきゃいけないし
出来ないなら理由と謝罪して、全員に許可取ってから遅らせてもらうのが当然。
給料日に合わせて生活している人からしたら、その一日は大きいです。
何らかの、ちょっとした事務手続上等の問題でずれるのなら、大して問題ありませんが、二回ずれていることと、ずれることが事前に連絡がないということだと、かなり怪しくなってきます。
要は、給与の振り込み日に、会社に現金が無い、ということが考えられるからです。
会社は、売り上げた分を、全て現金で回収しているのならまだしも、信用取引(手形という、何ヵ月か後に支払う契約をしておく方式)だと、その月に手元に現金がない場合があって、回収するのに、いろんな手間や費用がかかります。
そういうのは、会社自体の信用の問題にもつながるので、普通はしませんが、もしそうだったとしたら、その会社ヤバイんじゃないかと邪推されてもおかしくはありません。
次を考えることも視野にいれておいた方がいいと思います。
経理ですが、自転車操業で借金を抱えている零細企業ならあるかと思います。
通常は支払いや振り込みは期日通り、もしくは期日より前倒しで行われるので、
信用の問題に関わってきます。
なお、遅れるにしても事前に従業員に説明すべきであって、黙って振り込むことは論外です。
企業としての価値を考えた時、このような噂が広まると取引されなくなります(特に公的機関が相手だと、数年停止になることもザラです)
私も給料遅れられたら嫌ですね。
だって1日遅れたらじゃあ次の日貰えるの?2回もされたら既に信用出来ないし貰える保証もないし、3度目もあるんじゃないの?って働いてるのに不安になりますよ。なら転職考えます。
んーまあ確かに25日が給料日だったら25日に入金があって普通だけどね。色々支障でる事あるし。
どんな会社か店なのか知らないけどさあ…タマに田舎の旅館とか小さい会社だとまだもう家族経営みたいな感じで結構期限時間にルーズなとことかあったりするよ。
なので勝手にこうじゃないかあーじゃないかとか言わずに普通に経理の担当者に聞いてみればいいんだよ。
田舎とか小さい会社とかだと社長が給料振込日に時間までにつかまらなくて決裁が取れず(だから経理担当も勝手に振り込み手続き進める事もできず)にだからその当日に手続きは終わったけど入金完了がしなくなっちゃったとかいうの、小さい会社だと割とってか…タマにあったりするよ。
以前私がいた会社も結局は上場してちゃんとした大きな会社になったんだけど、まだ創業してから5年くらいまでのまだまだ規模が小さい時は月末あたりは社長が取引先と夜飲み歩いてしまい給料日に14:30までに来ない(来れない?)で決済取れずに振込出来なくてなんとか捕まえて手続きは済んだけど社員が当日中に受け取るのが出来ないとか割とあった(笑)
その当時は腐るほどもうかってたから内情判ってる人は誰も心配してなかったけどそういう事もあるから普通に聞いてみたらいいんだよ。
まだ小さい会社だったり店だったりするとそこに大きい会社なら普通で当然な事をこうあって当然だと同じ様に求めても仕方なかったりするよ。
少しづつ整備してって少しづつキチンとしてくんだから。
その会社の経営が上手く行ってないなら転職を考えた方がいい。
でもそうじゃないならまあそこまで目くじら立てなくても良い事も割とあるよ。
追伸;
給与明細が貰えるのが27日なら…
それ、もしかして「給与の振込み日は25日!(=大体25日くらい)」って事になってるんじゃない?
正式には本来は給与日27日≪給与明細を受け取れる日≫じゃないかと思うけど…
ホント普通に確かめてみなよ。
上司が「25日」と言っても「25日(には振り込むように大体ウチの会社はしてくれる)」という事になってる場合あるよ…
〝27日を遅れたりするのを絶対しないように”ってトコは…割とそういう風にするトコもある…ケンチクとか土木とかまあ割と大雑把なトコとか…
つまり本来正式には20日締めの27日払いだけれど…「25日!(か26日)」には“前倒し”で払ってくれてるとかじゃないかな…
その日暮らし的な職人さんを扱ってたようなトコは割とそういうトコあるし、その方が従業員に喜ばれるし…
魚河岸とかで働いた事あったけどそういう感じの〝前倒し払い”だったよ。
なんでそうしたかというと昔の職人さんとかは給料日までに飲む打つ買うで給料使い切っちゃう人とかいたからとかで…
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