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ホテル朝食のバイトを始めた者です。 先日勤務初日を迎え(朝5時半〜10時シフト…

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匿名さん
19/10/18 09:32(更新日時)

ホテル朝食のバイトを始めた者です。
先日勤務初日を迎え(朝5時半〜10時シフト) 
今日2回目の出勤でしたが徒歩通勤のため、朝は雨も風も そんなには強く無かったのですが帰りが心配で休む旨を連絡しました。(社員は休みだったみたい繋がらず仕方なくフロントに電話し、ちょうど朝食の他のバイトスタッフが通りかかったらしく代わってもらい伝えました)

前日に一応、朝の台風状況見て出勤したいと社員に伝えましたが朝は雨強く無いからと言われ今日を迎えました。
(自分以外は皆さん車通勤らしいので)
帰りの事は配慮されないんだと少し不安になりました。

世間的には、そんなもんでしょうか?

No.2932493 19/10/12 06:40(悩み投稿日時)

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No.1 19/10/12 06:45
匿名さん1 

徒歩は何分?

No.2 19/10/12 06:56
お礼

徒歩10分弱です

No.3 19/10/12 07:08
匿名さん3 

徒歩で通える距離は、配慮されないですね。
私は交通機関を利用して1時間以上かかりますが、出勤ですよ。
客商売は、常識だと思ってます。

No.4 19/10/12 07:14
お礼

>> 3 ありがとうございます
そうなんですね
徒歩の方が危ないと思ってました。

No.5 19/10/12 07:19
匿名さん5 

徒歩10分で風雨が怖いので行けません。車で迎えに来てくださいって言ってみたら送ってくれるかもしれませんよ

No.6 19/10/12 07:31
お礼

>> 5 ありがとうございます
社員さんは帰りの事は考えてないんだって思って少しイラついちゃいました笑

辞めたいです笑

No.7 19/10/12 07:56
匿名さん7 

おぉ 奇遇
私今日からホテルビュッフェのアルバイト始めます
当初の予定は
今日14時〜18時
明日以降今後ずっと7時〜
でした

担当の方がスタッフ全員に台風が当たる2日間、出勤可能かの確認をメールでしていました
私の場合地下鉄の運行状況によるのですが今のところダイヤの乱れの予定はないので2日共出勤可能と返信したところ、
「12日は帰れますか?宿泊もできますが用意しましょうか?」
と気遣ってくれましたよ(;_;)
私がバイトするホテルの環境が良いのかな?

ですが逆に、宿泊室利用するには深夜時間も働かないといけないため、今日は23時までのシフトになりました
気遣ってくれてるのと、夜まで人員充足させる目的もあるのかな?とちょっと疑ってしまいました(^^;;
今日帰って明日鉄道止まりホテルに行けなければ1人欠員になりますからね
泊まらせれば明日の出勤も確定させられます
そうだったらブラック

卑屈な考えだね..
申し訳ない


帰る時間帯と地方にもよると思います
主さんが帰る昼前、あまり影響ない地域なのかな??


職種、人員状況にもよるかと
宿泊者がいるから営業しない訳にはいかない
人手不足なら尚更出勤して欲しいのでしょう

難しい問題ではありますね

No.8 19/10/12 08:11
お礼

>> 7 ありがとうございます

羨ましいですー
そうですね、出勤できるように確保したのかと疑っちゃいますね笑

こちらは群馬よりの埼玉です
午後になるにつれ台風激しくなります

暇な日は1人で担当するらしく
それもあり心配で休めないから
辞めたいと思ってしまいます

No.9 19/10/12 11:24
匿名さん9 ( ♀ )

全ての仕事が配慮されるわけじゃないですよ。同じく徒歩通勤の主人は、関係なく出勤です。学校じゃないし、仕事であるなら多少の天候不良なんて無問題です。

それとも経路に通過困難箇所でもありますか?

No.10 19/10/12 11:43
匿名さん7 

埼玉なんですね
社員さんの言う「朝」に主さんが帰る時間帯も入っていたのかもしれないですよ
帰れるから心配しないで と

1人で担当するんですか?
何かトラブル起きたら大変だけどそうでなければ楽しそう
自分が好きなように仕事できるし

No.11 19/10/12 12:11
匿名さん1 

徒歩10分弱なら、問答無用です。

No.12 19/10/12 21:01
お礼

皆さん、ありがとうございます
帰る時間も外の様子 見ましたが
帰れる状況ではない強風と大雨でした

休んで良かったと思います。

自分バイトなんで、こーゆー時に
社員が出ればいいのにって思ってしまいます

No.14 19/10/13 06:44
匿名さん14 

一番は命を守ることだから、出勤を強要はできないけど、うちも場所的には主さんの地域に近いけど、うちの高校生の娘はその日アルバイトで、徒歩15分かけ9時〜3時半のアルバイトに行きました。
上の子は都内で働いていますが、12日は帰る頃には電車が止まるから、ネカフェの予約を前もってしてました。
結局仕事自体が休みになってキャンセルしてたけど。
どれだけ自分が仕事に対する責任を持ってるかにもよるのかな。
今回の事を教訓に、次働くところそれを踏まえて決めたらどうでしょう?

No.15 19/10/13 09:02
通行人15 ( ♂ )

電車走ってないから行けなかったわ。

No.16 19/10/13 10:44
匿名さん7 

確かにそれはごもっともだね
けどホテル業界も過酷っぽいね
まだ2日バイトとしてかじっただけだからわからないけど
そんな雰囲気出てる..
社員さんちゃんと休めてないんじゃない?
週休足りなければあと2週間で帳尻合わせないといけない
貴重な休日だったのかもしれないね

No.17 19/10/13 12:43
匿名さん5 

でもここのコメントしてる人達は行こうとしてるとこ
主さんははじめから行かないって選択してるとこ
辞めたいんだろうね

No.18 19/10/13 17:42
お礼

朝、様子を見て電話しました。
初めから行かないと決めたわけではないです

No.19 19/10/13 17:50
匿名さん7 

ただ、2回目の出勤だと台風で人手不足のときに逆に行っては迷惑かな?
と思いますよね

私初日だったから前日聞きましたもん
負担になるようなら休みに変更でも構わない って
向こうからは突然「明日やっぱり休みで」とか言えないだろうから
けど全然、受け入れてくれたからお言葉に甘えたけど

No.20 19/10/13 23:43
お礼

ありがとうございます
人手不足ではなかったです

辞めるとしても理由 正直に言えませんよね

No.21 19/10/14 00:43
匿名さん7 

第一の辞める理由は何ですか?

No.22 19/10/14 01:15
お礼

>> 21 安全確認せずに[出勤して]と言われた事です
(雨大丈夫そうだから、と)
(結局 退勤時間は帰れる状況ではありませんでした 徒歩なので)

No.23 19/10/18 01:34
匿名さん7 

うーん
その理由は言えないかな
学業と両立できなくなった とか..

No.24 19/10/18 09:32
匿名さん24 

私は栃木で朝の仕事ですが、12日は車通勤者が自転車通勤の人たちを送迎しました。
朝は雨は止んでいましたが、9時くらいには暴風雨と小雨の繰り返しで、送り迎えにして良かったね、と話していました。
あの風雨の中、生身で行くのは勧めないです。
徒歩は埼玉だと車じゃない人も多いからかも知れませんが、学生なら、親にそんなホテルで働くの辞めろと言われた、でも通用すると思います。
多少過保護かも知れませんが、今の親は普通に出てきますから。
若しくは、車で帰る人が終わるまで居座るとか。
ホテルだから、自宅より安全かもしれないし。

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