注目の話題: 軽率だったと反省しています。同僚の仲良し女性に好意を持たれてしまいました。よく残業とかで差し入れしたり、手伝える仕事は手伝っていました。その女性が彼; 子どもを幼稚園に入れればよかったと後悔。なぜ、公立の保育園に入れようと思ったのだろう。今年年少組です。保育園→生活の場、幼稚園→教育の場; 老後が心配だからと長年住んでいた街を離れ100キロ離れた息子家族の近くに住む事はありでしょうか？現在アパート暮らしの79歳　まだパートしてます

中途採用、4年目。同部署の先輩は一年前にはみんな居なくなりました。後輩は今年…

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匿名さん（ 32 ）
19/11/14 21:34(更新日時)

中途採用、4年目。
同部署の先輩は一年前にはみんな居なくなりました。後輩は今年度2名退職。

4年目、部署では社歴最長。

そんなものですか？

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No.2951020　19/11/13 22:35(悩み投稿日時)

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No.1 19/11/14 09:16
悩める人1

主さん自身は会社の居心地どうですか？
辞めていく人たちは何か言ってませんでした…？

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No.2 19/11/14 10:16
匿名さん2

辞める人が多いですね、それだと主さんが辞めたら新人ばっかりになるし大変ですよね。

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No.3 19/11/14 21:29
お礼

>> 1 主さん自身は会社の居心地どうですか？辞めていく人たちは何か言ってませんでした…？会社の居心地は、メンバーに一番信頼されている実感はあるので悪くはないです。。上からの信頼もある自覚はあります。
辞めていく先輩や後輩それぞれの理由は色々ですが、それぞれ把握はしているつもりです。上、会社への将来の期待感が薄いこと、福利厚生も良いとは言えないこと。（ボーナスなし、退職金なし、住宅補助など各手当などはなし）良いところはら休みが土日祝あることと、自分の裁量で仕事をコントロールできること。です。

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No.4 19/11/14 21:34
お礼

>> 2 辞める人が多いですね、それだと主さんが辞めたら新人ばっかりになるし大変ですよね。そうですよね…。私の次に社歴が長いのが私が2年目の時に教育担当になった新卒の子です（3年目）。あとは、新人でも中途採用で私より10歳〜15歳上の方２人（男性）と、1つ下の方（男性）です。1名一番年上の方が務めて1年になりました。

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