- 注目の話題
- アプリで知り合った人がいます。一応会う話になりましたが、何をするかやんわり決めてまだ日にちや日程を決めていない時に、顔交換しましょうよと言われました。このタイミ
- 自治会で同じ班の人が、会長に自治会抜けると言ってきたそうです。 我が家は今自治会の班長で、会費を集めに行ったのですが、その時の対応があまりにも酷いから辞めたい
- 彼女に元妻が買ったものをすべて捨ててほしいと言われて困っています。 38歳の男です。5年間の結婚生活の末、3年前に離婚しました。 理由は不仲というより、
代わりがのいない職場って普通ですか? 代わりがいないからずっと休めなかったんで…
代わりがのいない職場って普通ですか?
代わりがいないからずっと休めなかったんですけど、とうとう体調を崩してしまい
休んでしまいました 当日に休んだのは罪感を感じるけど
いざという時の為に代わりの人間を用意しとかない会社が悪いですよね
No.2951155 19/11/14 08:07(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
誰かが突然休んだり辞めたりしても業務に支障が出ないように体制を作っておく(チームで業務を担当させるとか、情報の共有を行うとか)のは会社の責任です。 まあ、それができてない(、徹底されていな)ところは多いけどね。 (^^;)
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧