注目の話題: 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

派遣会社退職について私は仕事の都合上、実家から遠く離れた所で暮らして…

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匿名さん
19/12/14 13:34(更新日時)

派遣会社退職について

私は仕事の都合上、実家から遠く離れた所で暮らしていたのですが、母からヘルプの連絡があり実家に数ヶ月だけ戻るという話で帰省しました

11月末にホットスタッフに登録して1月末までの仕事を紹介していただきました。

登録時に、曾祖母の介護をしていることは伝えました
その時の曾祖母は自分で日常生活をきちんと送れていて、少し服を着ることやご飯作りに補助がいる程度でした。

しかし、今月初めに急に悪化して、救急車で運ばれました、家に返されましたがそのまま寝たきりです。
認知機能もどんどん低下しています

それで曾祖母を見てくれる親族はいないし、母からもあんたは介護の資格をもってるから介護に専念してくれと言われ、ホットスタッフの担当者に状況を説明し、これ以上の就業は不可能であることを伝えると

お母さんと交互に見るなら、お母さんが帰宅後にあなた仕事(夜勤)に出れますよね？
他に見てくれる親族いないんですか？どうしていないんですか？
数時間くらい介護抜けても大丈夫ですよね？無理ですか？

などと言って話を聞いてもらえません。

母親と交互に見るといっても、母が帰宅から曾祖母就寝まで、私は早朝から夜20時くらいまで見て、そこからまたフルで夜勤とか絶対無理ですし
曾祖母は今、オムツで、排泄感覚も衰えています
お茶も自分で取れない飲めない、排泄もちょっとずつ、そんな状態で数時間も放置できない事を伝えても

でも数時間くらい大丈夫ですよね？
そのくらいで人は弱りませんよ(笑)
お母さんがあなたが働くことを反対してるんですか？僕が納得させますよ！

など言って全く話が通じません

契約書に退職は2週間前には必ず言うことと書いてあったので
2週間はどうにかしていくので2週間後に辞めると言うと、2週間は働けるんですか？なら満期までいてもらわないと〜

夜中4時間だけでも〜と言って話を聞いてもらえません

挙句の果てには家にまで来るし、かなり困っています

どうしたらいいでしょうか。