職場の上司（未婚・50代女性）に、「どうして子供を作らないのか」と責められます。…

いっそ、
「子宮の病気で子供ができないのに
なぜそんなに責めるんですか。ひどい！
つらいので、子供の話は二度としないでください。」
って泣いてやったらいい。嘘も方便です。
かわいそうと思われるかもしれないけど、
子供の話はもう二度言えなくなるだろう。
何度も言われるよりはましかと・・・。
不憫に思って、優しくなるかもしれません笑。

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「子どもがいない理由は他にありますが、人には言いたくないんです。これ以上はご勘弁ください。お願いします。」と真顔で頭を下げてみては？

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その上司の上司に相談かな

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上司が幸せではない、もう子供も授からない年齢だから、あたっていたり、不幸話はないかと面白がっている気がします。

あなたはなぜ、結婚しないんですか？と逆に聞いてはどうですか？

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人事や総務があるような会社なら、そちらへ相談に行かれたら良いと思います。
完全なセクハラですね。
もしなにかを本人に伝えるとしても、あくまで上司なので言い方には気をつけた方がいいです。
「いつも心配してくれるのはありがたいんですけど、深い内容までは控えさせてもらいますが、実は夫婦で話し合っていて、すでに子供を作る予定はないんです。せっかく気にかけていただいているのに、すみません。」
これなら大人の対応ですかね。
私ならこう言うと思います。

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何だか、私ももやもやしてきました。

上司もずっと独身だと、老後心配ですよ。孤独死しちゃいますよ。そっちのが私は心配ですよって、どうですかね？

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ほんと、ほっといてほしいですよね。
50歳の上司は独身で子供はいないんですか？

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上司の過去に
何かが有って、
だから熱心に
言うのではないでしょうかね。

だからといって
あなたの気持ちを汲み取らずに
一方的に言う
筋合い有りませんよね。

一度上司と
二人でとことん話合っても良いと
思いました。

それこそ上司に
筋合いないけど
何故結婚しないのと
言うのもアリなのかな。

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>> 13 いっそ、 「子宮の病気で子供ができないのに なぜそんなに責めるんですか。ひどい！ つらいので、子供の話は二度としないでください。」 … それ、いい…。涙の有効活用ですね！
「子供が産めなくてかわいそう」と同情されたところで痛くも痒くもないですし、
ちょっと、設定練ってみます。

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その上司はどうなんでしょうね？子供居るのでしょうか？

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>> 1 ほんと、ほっといてほしいですよね。 50歳の上司は独身で子供はいないんですか？ 上司は独身で、子供いません。ほんと、ほっとけやと思います。

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>> 2 その上司はどうなんでしょうね？子供居るのでしょうか？ 上司は、子供いないですし、結婚歴もありません。
子供がほしかったけどできなくて後悔してるから、心配して言ってるんだそうです。

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>> 3 「子どもがいない理由は他にありますが、人には言いたくないんです。これ以上はご勘弁ください。お願いします。」と真顔で頭を下げてみては？ 一回やったんですが、「言いたくなくても、言ったら楽になる。なんでも相談に乗るから、話なさい。なんで言いたくないの」と根掘り葉掘りされて、疲れ果てました。

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>> 4 その上司の上司に相談かな この上司の上は、もう社長なんです。ほとんど出社しない70代のおじいちゃんなので、相談してどうにかなる気がしません。

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今の給料ではやっていけません！で、良いんじゃないの？
それでもなら給料あげてくれって！
養育費いくらかかると思ってるんですか？ってね

あとは嘘もほうべんと言うことで
親の面倒とか借金あるとかで良いんじゃない！

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>> 5 人事や総務があるような会社なら、そちらへ相談に行かれたら良いと思います。 完全なセクハラですね。 もしなにかを本人に伝えるとしても、あく… 人事はありません。総務はいますが1人総務ですし、上司と一緒になって「子供はいいよ！」という人です（その人は既婚者で、子供が3人います）。
いただいたお言葉、そのまま使わせていただきます。

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>> 9 上司が幸せではない、もう子供も授からない年齢だから、あたっていたり、不幸話はないかと面白がっている気がします。 あなたはなぜ、結婚しな… 「なぜ結婚しないのか？」は、実は1回使ったことがあります。
結婚しなかった理由と子供がいなくて後悔していることを、3時間拘束されて聞かされました。
自分はもう無理だから、あたられているというのは、あるかもしれません。

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>> 10 上司の過去に 何かが有って、 だから熱心に 言うのではないでしょうかね。 だからといって あなたの気持ちを汲み取らずに 一方… 以前「何故結婚しないのか？」と聞いたとき、上司の過去と「子供を持つべき理由」はじっくり聞かされました。
自分が後悔してるからって、私に押し付けないでほしいです。

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>> 12 何だか、私ももやもやしてきました。 上司もずっと独身だと、老後心配ですよ。孤独死しちゃいますよ。そっちのが私は心配ですよって、どうです… 妊娠出産にはタイムリミットがあるけど、結婚なら何歳になってもできますよね！
お言葉、そのままいただきます。

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>> 14 今の給料ではやっていけません！で、良いんじゃないの？ それでもなら給料あげてくれって！ 養育費いくらかかると思ってるんですか？ってね … 金がないから無理的な話はしたことがあるんですが、
「旦那に稼いでもらって、養ってもらいなさい！」という、共働き家庭を敵に回すような発言をされました。
親の介護ネタ、使わせていただきます！

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独身子なしなら、親心みたいなもんではないですか。
既婚子ありのおばちゃんならハラスメントだけど、まさにあなたの人生を先行く先輩だし。
45歳と言わず、43歳になったら、子供産みな、なんて誰も言わなくなるよ。

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>> 21 上司も似たようなことを言っております。
肉親や近しい友人ならいざ知らず、会社の上司という赤の他人に親心を発揮されても困りますし不快です。
44歳の既婚子あり社員に「一人っ子はかわいそうだから、もう1人生むべき」と言ってたので、本当に45歳までは言いそうな気がします。
閉経したと言えば、何も言わなくなりますかね？

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「実はあなたのアドバイスで不妊治療に行ってみました。検査の結果、私たち夫婦は治療しても授かることができないと言われました。すごくショックを受けたので、これ以上はもう子供の話はやめてくださいませんか？」と目を赤くしながらかすれ声で伝えるのはどうでしょう？

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