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私は元上司から『人間関係において、自分の苦手な人・嫌いな人、合わない人など、そういう人と積極的に関わっていけ』と言われました。皆さんはこの意味分かりますか?私は転勤である県に来て13年になりますが、この13年は自分の不得意な方とずっと仕事をしてきました。そのおかげで、苦手な人・嫌いな人・合わない人などほとんどいなくなりました。
No.2988491 20/01/17 22:42(悩み投稿日時)
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たとえばの話し、
友達に、「A子がアナタの悪口言ってたらしいよ!」と言われたとします。
その言葉を真に受け、A子とは直接関わらずに、「A子の事がムカつく」と他の友達にもこぼしてたとしたら、
その話はいづれA子にも伝わり、永遠にA子とは仲良くなれませんよね。
A子がアナタの悪口を言ってたというのは、全くのデタラメだったとしても。
けど、直接A子と話していたら、その誤解は解け、仲良くなれたかも。
それに、
第一印象が悪い人と話してみたら、意外とこの人は良い人だった。なんて事はよくある話。
人には必ず、良い面と悪い面がありますから。
オマケに、
人には、好意の返報性って心理が働きます。
はじめは気を使い、こちらが愛想笑いをしていただけなのに、
それを相手が好意と感じ、好意で返してくれるようになるって場合もあるんです。
その三点の事が言いたかったんじゃないかな。
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