ご相談させて下さい。 現在求職中です。そこで1社の対応に不快があります。 面…

行きませんね 会社ですか そこは

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行かないね。

入ってからの対応もずさんそうだし。

下手すると、募集と面接と実際の
給与などの待遇面も違ってきそうと思っちゃう。

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連絡の約束も守れない
時点でアウト。
不躾ですが不採用とか
ではないですか？
いずれにせよ入社しても
いい加減な会社だと思う
のでこちらから願い下げ
でしょう。

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>> 1 行きませんね 会社ですか そこは やはりそうですよね。
不快しかなかったので共感頂きありがとうございます。

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>> 2 行かないね。 入ってからの対応もずさんそうだし。 下手すると、募集と面接と実際の 給与などの待遇面も違ってきそうと思っちゃう。… ありがとうございます。
共感頂きありがとうございます。
なぜ採用したのに電話をよこさないのか不思議でした。
待遇や給料未払いもあり得るし
断ります。いい加減すぎます。

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メール未達は最近はないけど、昔はよくありました。
だから、メールで送ったら電話確認したものです。
という時代の人間からしたら、エラーがあったと言われたら、次から電話で確認します。
時間の有効活用や、記録のために全てメールで済ませる会社もあるらしいですが、私には合いません。

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>> 3 連絡の約束も守れない 時点でアウト。 不躾ですが不採用とか ではないですか？ いずれにせよ入社しても いい加減な会社だと思う の… ありがとうございます。
採用されてる旨のメールを頂いています。
そして昨日私は出先でしたがその会社から電話がきておりメールで

『先程お電話頂いていますがご用件は何でしょうか？あいにく出先で電話に出られません』と送信したら『昨日のメールが届いているかの確認です』との事。

採用担当者がすることですか？

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なんか常識的なコミュ
も取れない時点で会社
のレベルが知れてる。
採用担当者も実はいな
かったりして。
次行こ、次。

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>> 6 メール未達は最近はないけど、昔はよくありました。 だから、メールで送ったら電話確認したものです。 という時代の人間からしたら、エラーがあ… そうですか。

私にも合いません。

電話で『採用のご連絡をさせて頂きますが今お時間宜しいでしょうか？』ばかりだったのでこのような企業は初めてです。

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>> 8 なんか常識的なコミュ も取れない時点で会社 のレベルが知れてる。 採用担当者も実はいな かったりして。 次行こ、次。 ありがとうございます。
次へ行くつもりです。
何がなんだかめちゃくちゃです。

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他にも『来たければどうぞ』と電話で言われましたが不愉快です。

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あとこれは違う会社のことですが
水曜日に面接をし金曜日にはご連絡をします！と言われましたがやはり連絡来ず。

最近の会社は言ったことを守れないのですか？

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採用担当（面接者）と連絡担当（事務）が別々なのでしょうか？
そうだとすると、社内の連携が何らかの理由で上手くいってない可能性がありますし、応募者に対する対応がずさんすぎるので私なら辞めますね。
採用って会社の重要な仕事だと思いますが、プロセスを甘く見てるのと、採用者に対する情報共有ができてないのも気になります。

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>>12
最近の会社は失礼というよりも、その会社が失礼なのだと思います。
後は採用者に連絡もできないぐらい多忙すぎるとか。
どちらにせよあまりお勧めできない会社ですね。

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>> 13 採用担当（面接者）と連絡担当（事務）が別々なのでしょうか？ そうだとすると、社内の連携が何らかの理由で上手くいってない可能性がありますし、… 面接した方と連絡してきた人は同じ人でした。名前を名乗っていたので。
30代くらいの女性です。

うちの会社に来たければどうぞて
ひどすぎる対応です。

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>> 14 >>12 最近の会社は失礼というよりも、その会社が失礼なのだと思います。 後は採用者に連絡もできないぐらい多忙すぎるとか。 … 二社とも対応に不快でした。
応募側も相手を見ないといけないですね。

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