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私は37才男性で現在、倉庫でフルタイムパート(社保完備)をやっているのですが辞め…

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匿名さん
20/02/23 05:46(更新日時)

私は37才男性で現在、倉庫でフルタイムパート(社保完備)をやっているのですが辞めたいと考えています。
理由は人間関係です。とある人が私だけにすごい嫌悪感を持ちそれをいつまでも行動に表しやる気を失っています。でも私自身にも反省すべきことはあります。
その人は同僚です。
それは私の会社では1日のスケジュール(作業内容)があり、それに従ってやるのですがある日私はそのスケジュールに不満を持ち作製者に文句を言ったのですがその人に絡むことが聞こえてたみたいでそれ以来話もしなくなりました。
ただ、その人は問題行動がいくらあって私にも耐えられなかったのも事実です。
まず、その人は従業員の休憩室を閉めきって一人で使う。また、従業員はシフト通りに来ているのに特別なことがないのに欠勤ばっかりします。さらに、所長には休みますとメールをしているみたいですがなかには連絡なしで休むのが多々あるみたいです。
やはり自分から謝罪すべきですか?

No.3008777 20/02/22 11:59(悩み投稿日時)

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No.4 20/02/23 05:46
人生の先輩さん4 

人間関係って難しいよね。

No.3 20/02/22 22:08
匿名さん3 

>>1
回答ありがとうございます。
転職は考えているところです。ただ、正社員歴が今まで一度も無くて他で雇ってくれるのか心配です。
また、私は今の会社だとパートの中で一番頼りにされているのはあります。だから辞めづらいのも事実だし
>>2
回答ありがとうございます。
周りの同僚も辞めても結構の話は聞こえています。ただ、人手不足だから簡単にはクビに出来ないみたいです。

No.2 20/02/22 16:00
匿名さん2 

その人が悪いみたいですし、上司にその事を話してみては?周りの人はどう思っているのかな

No.1 20/02/22 14:25
匿名さん1 

イマイチ主さんと同僚との関係というか、間柄が想像できないのですが…
問題の同僚に謝罪をしても、関係性がガラッと改善しないかと思います。
話もしないくらい敵視されてるなら、ウマが合わないんでしょうね。
どこにでも合わない人はいるでしょうから、我慢してなるべく関わらないようにして過ごすか、主さんの精神衛生上キツいなら転職することも考えていいと思います。
幸か不幸かパートで、多少は身軽でしょうし…

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