- 注目の話題
- エレベーター無のマンション5階に 55歳で引っ越しするの、厳しいでしょうか? 安いのです。 けど階段だけが心配で。何歳まで住めるかな
- 何度か相談させてもらっています。 別れろというアドバイスしかいただけません。 ここはみなさん人の破局を願っているのですか?
- 旦那のことで相談です。 普通がわからなくて教えて欲しいです。 2人の子供がおります。 時々、一年に一回くらい。 キャバクラやガールズバー
仕事量が適切か監視する労働機関有りますか?
仕事量が適切か監視する労働機関有りますか?
No.3009505 20/02/23 15:48(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
>>4
できる範囲のことが適切な仕事量じゃない場合はたしかに悩みますね。
それだけ言われても聞きたいことはそれじゃないとなりますよね
それだったら早めに機関に相談なさった方がよろしいかと思われます。
仕事って量だけではなく質も負荷の重要な要素ですけど、それって一人一人違うし、それをどう要求するのかも会社や仕事の内容によっても様々で、外部からの監視って基本的に無理でしょう。よって、一般的監視機関は存在しないと思いますよ。
過度に質や量に負荷が大きい仕事を要求し、その要求に強い圧迫を伴うような場合には、パワハラという位置づけもできないわけではなく、その場合には、労基署や労働局などに相談してみるということは不可能ではないでしょう。
私の感想では、仕事って、能力の限界を少し超えてる量と特に質が与えられるときに、それにチャレンジして跳ね返されることを繰り返しているうちに成長するもんだと思っています。しんどい毎日、日常のストレス、これは成長には重要です。もちろん、跳ね返さることもあろうと上司が解決策を意識していることが大事ですけどね。
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧