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正社員が解雇になるということは、どういう時ですか?会社が潰れる以外の事を教えて下…
正社員が解雇になるということは、どういう時ですか?会社が潰れる以外の事を教えて下さい。
No.3011211 20/02/26 13:14(悩み投稿日時)
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暴力沙汰はプライベート
ででも警察沙汰が知れると
会社での扱いは難しく
なりそうです。
会社名も出る場合もあり
ますよね。
感情制御出来ない人間とし
て認識されます。
会社も解雇は出来るだけ
したくないので自己都合に
持っていくように仕向ける
んじゃないでしょうか?
嫌がらせ、追い出し部屋
とか使われるかも。
以前解雇同然で退職した
同僚は警告文を何枚も
出されていました。
今までほっておいた業務
の細かいミスを警告書
に書かれていました。
それが何枚かで解雇に
なるらしいです。
そういう手も使う会社も
あります。
会社の風紀を乱したり(いじめ、各ハラスメントなどで他社員からやめさせてほしいなどの要望が多発した場合などを含む)会社に大きな損害を出したり、著しく能力が低かったり。
解雇となるならそれなりの理由と証拠が必要だけど、退職勧奨であればもう少しハードルは下がりますね。
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