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コロナのために学校が休みになったことで共働きの人が仕事を休まなければいけないとい…
コロナのために学校が休みになったことで共働きの人が仕事を休まなければいけないという状況です。
これを見て私は思ったのですが、近年、若者の就職難が問題視されていますが、その原因のひとつに正社員ではなくて賃金の安い学生や主婦のアルバイトが増えていることがあると思います。
女性が仕事をしないと生活が厳しいという家庭もあると思うので、そういう人のためにも、もっと男性の給料を上げてほい。
バリバリ働きたい女性にとっては男性の給料を上げるから専業主婦になれと言われるのは差別になるので違いますが、低賃金のパートで働いている人の大半は家計のためで、夫の給料がある程度あれば専業主婦で良いという人ではないでしょうか。(偏見かもしれませんが)
こういう人が働くのを減らし、若者がちゃんと仕事に就けるようになってほしいと願います。
シングルなどやむを得ない人もいるので、単純に子供がいる人のパートを禁止して若者に働いてもらうというわけにもいきませんが･･･
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若者が就職できないのは高齢化社会のせいだよ。
年金受給が伸びて団塊世代の就労年数伸びて団塊世代たちまで来ると役職とかついちゃってて人件費はそこそこかかっちゃって企業は新たな人件費をあまり捻出できなくなっちゃったからだよ。
皆様ご回答ありがとうございます。
コロナと就職難は関係ありません。
ですが、コロナが原因で働けない人(子供がいる人など)がいるということは仕事とコロナの関係はあると思います。
そういう働けない人の代わりと言って良いのかわかりませんが、元気な若者が働けるようになれば良いなと思いました。(私一人のちっぽけな思いです)
若者の就職難は高齢者が働くことが問題だと指摘されている方もいますが、無理矢理かもしれませんがコロナと結び付けるとしたら、年齢が上がればコロナの感染力も強いです。
高齢者は極力外出せず(働かず)本当に働きたい若者がちゃんと就職出来れば良いのにと思いました。
生活環境を変える程と言うと、男の給与は1～2万上げたくらいじゃ意味無いでしょ
数万円の昇給にしたら、会社の負担がどうなるか理解できますか？
その金はどこから出てくるの？
錬金術？
経営を知らない無知な発言はやめて貰いたいですね
主婦がパートを辞めて専業主婦になるなら、夫の給料が年間100万円は上がらないと無理ですよね。
主婦が時給のパートで働いている理由は様々です。
子育てしながら家事をしながら正社員で働くって大変です。
扶養範囲内に抑えたく働いている人も多い、様々な理由があっての事。
正社員で働きたい、と思っているパート勤めの主婦が多いかというとそうでもないと思いますよ。
企業も、正社員の数を増やすよりも、扶養内のアルバイトやパート従業員の数を増やして人員を補った方が都合が良いのです。
色んな事が絡み合ってるので、パート主婦が働かなければ若者が就職出来る、それは全く関係ないですよ。
しかも、今は就職難ではありませんしね。
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