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同一労働同一賃金になって同じ仕事内容ならば正社員も非正規社員も同じ賃金になるんで…

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匿名さん
20/02/29 14:01(更新日時)

同一労働同一賃金になって同じ仕事内容ならば正社員も非正規社員も同じ賃金になるんですが、同じ仕事内容なのに正社員が200個作って非正規社員が380個作っている場合でも同一賃金になるんですか？

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No.3012862　20/02/29 12:43(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/02/29 13:00
会社員さん1 ( 40代 ♂ )

お久しぶりです。

出来高が上がってますね。

同一労働とは、同一労働条件という意味が含まれているので、同じ種類の作業だとしても、例えば出勤日数や拘束時間自体が短かったりすると、同一とは言えず、同一賃金にはなりません。

ということは、労働条件が全く同じなら、同一の賃金体制になるんじゃないかと思いますが、会社からすると、現在の正社員と派遣の賃金の間くらいに設定(正社員を下げて派遣を上げる)？にして、会社の負担を大きくしないようにするかもしれませんね。

実際は、派遣の方の時間を短くしちゃうとかの労働条件変更かもしれませんね、会社からすると、賃金体制を変えるのめんどくさいでしょうからね。

それ以外の細かい部分は、会社の判断です。