バイトを今月いっぱいで辞めると言ったのですが、ゴールデンウィークまで出てくれとし…

とめられるのは人員がほしいからだと思うので、早い方がいいと思います。
仕事になれてる主さんに残ってもらえれば安心だけど、駄目なら新人さんを探すと思います。人員確保に求人だして、面接して、研修して…それでも新人さんは1人前ではないと思うので、時間があるにこしたことはないと思います。

ただ、直接が無理ならLINEより電話がいいと思いますよ

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>> 1 ありがとうございます。
確かに電話の方が良いですね。なんか電話となると何故か緊張してきました…
コミュ症なうえどうも電話が苦手で
〇〇の△△と申しますが〜の件で…みたいなガチガチの完璧なマニュアルがないと必ず言い回し？とかを失敗してしまうのですよね。
あまり関係無いのですが、小さいときに職業体験の予約で電話で緊張しながらマニュアル通りに、噛み噛みで読んだのを体験先の担当者に笑われてしまったのが今でも鮮明に…
電話より直接会う方がマシまであるのですが、ラインだとナメてると思われますかね。

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わかります〜。
私はオバサンの年齢ですが、年齢を重ねても緊張する電話はあります^^;そういうときは
伝えるべきこと、質問したいことなど漏れがないように、また先方に失礼がないように、文章で書き出したりしてます。でも、文章を読み上げるのは、喋るのと違って感情がのってこないというか、上手く読まなきゃ…みたいになるのか、よくどもってしまいます( ；∀；)
主さんもどんまいです！

LINEだと失礼かなと思います。

たとえば、恋人にLINEで別れ話をされたら悲しいし、は？？って、ならないですかね。
人対人なので、きちんと温度を感じる態度がいいような気がします…

がんばって😃

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>> 3 ありがとうございます、どうしても緊張しちゃいますよね。
歯医者の予約とかも、本当に文で書くと棒読みみたいになってしまうジレンマが分かりすぎます…！
ラインだと失礼なのですか、電話で頑張るしか無さそうすね。
恋人いない歴＝年齢なのでいつかその例えがしっくりくる日が来るといいな…
頑張って電話で伝えます！

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1.必要性があって引き止められる人
2.人手不足だから引き止められる人

おそらく、2.の状況ですね。

サッサと辞めた方が良いですね。

感情論で仕事をしても何も見返りはありませよ。

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