働いてお金をもらっているんだから、明らかに仕事が遅い人はクビにするべきだと思いま…

そこまで明確に２倍～３倍という査定はありませんが、バイトじゃなくて正社員ってのはある意味そうですよ？出世するっという手段で
特に、営業職なんかで歩合が入る業態の場合、ぶっちゃけ５倍以上の給料の差がある場合もあります

何の仕事を言っているのか分りませんが、アルバイトだとしても、出来る人の２０％程度しか仕事の成果が出ないなら、普通に考えて首でしょう

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スピード意外に正確 将来性などいろんな要素があるので職場によって違います。一度のミスで死人が出るような仕事ではスピードは重要視されません。

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いつもの人ですか?

だから人事考課があるんじゃないですか?

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>> 1 そこまで明確に２倍～３倍という査定はありませんが、バイトじゃなくて正社員ってのはある意味そうですよ？出世するっという手段で 特に、営業職な… クビにして欲しい

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>> 2 スピード意外に正確 将来性などいろんな要素があるので職場によって違います。一度のミスで死人が出るような仕事ではスピードは重要視されません。 単純作業の話です

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>> 3 いつもの人ですか? だから人事考課があるんじゃないですか? 小さい会社にそんなの無いよ

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それなら、人事考課のない会社に問題がありますね。

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差をつけて欲しいなら単純作業の仕事でなく営業の仕事すればいいんだよ
能力で給料変わるんだから
単純作業という小さな世界で自分の方が仕事多くしていると言っても単純作業の括りの中に居たら他と大差ない

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別に、それほど力をいれて仕事をしなくても良いと思うけれど。
せいぜい1.5 から2倍程度で構わないと思うけれどね。
頑張りすぎるから、損した気分になるのよ。

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能力の差で給料を決める会社に
転職したらよいのではないでしょうか。

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>> 8 差をつけて欲しいなら単純作業の仕事でなく営業の仕事すればいいんだよ 能力で給料変わるんだから 単純作業という小さな世界で自分の方が仕事多… 営業は向いてない

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>> 9 別に、それほど力をいれて仕事をしなくても良いと思うけれど。 せいぜい1.5 から2倍程度で構わないと思うけれどね。 頑張りすぎるから、損… 頑張らないとバカになりそう

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>> 10 能力の差で給料を決める会社に 転職したらよいのではないでしょうか。 そうですね

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解雇通告をするかしないかは上層部の判断でしょ。主さんが気にしていても
仕方がない事ですよ？。そこまで気に掛かるのなら上層部に伝えれば済む話です。
とにかく他人の事をあれこれ批判するより、主さんは主さんで仕事すればいいだけです。

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毎度毎度、飽きるネタ(笑)

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ごもっともだと思う。

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なるほどですね・・・
とても正論すぎてコメントできませんね（＾O＾：。

経営陣の判断が大きいのですが、お仕事以外にも
『この人ならでは・・』の部分もあるかもしれませんね。

でも、最近の傾向としては『成果主義』の方向に向かっています。
事務員さんも少なくなってると聞きますし・・。

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