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こんにちは。九州の方は大雨で大変だったのに、自分のことですみません。 …
こんにちは。九州の方は大雨で大変だったのに、自分のことですみません。
私は病気や障害ではない、と医者に言われたのですが、常識で考えられないミスを連発して四面楚歌となり、勤務を続けることが難しくなりました。（のびたくんの気持ちがよくわかります）パート仲間にあまりに申し訳なく、辞めようと思っています。
急ですが、一身上の都合で明日をもって退職したいと、店長に申し出るつもりです。
ご相談したいことは…
現在の仕事が好きだったし、環境もよかったので、辞めざるを得ないのが悲しくてならないのです。また、自分で充分納得せずに急に辞めた後の喪失感とショックを考えると辛い
という、本当に自分勝手なことで悩んでいます。
心ある方のご意見をうかがいたいと思います。よろしくお願いします。
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大きなミスを何度かして、責任を感じているんですね。
誰にも信じてもらえない状態なんでしょうか？
わざとではないからこそ、とても辛いですね…。
明日辞めると伝えるのは、主さんがこれ以上この職場には居づらいと思うからですよね。
誠意をもって謝り(すでにされたと思いますが)、次からミスをしないように改善すればＯＫ ←これは、正論の模範回答です。
辞めるか辞めないかは主さんが決めることですが、
必要以上に自分を責めることはありません。
今は辛かったり、パニックになっているかもしれませんが、落ち着いたらできるだけ冷静に
「あの時確認すれば良かったんだな」
など自分なりに分析してみてはどうですか。
おすすめは、紙に書いて可視化することです。
頭の中で考えるだけだと、ずーっとモヤッとしたままでしんどいんですよ。
紙やノートに書くと、一旦区切ることができます。
大きな失敗をすると、将来大きな失敗をした人のフォローができます。
人の辛さが分かる人になれます。
気休めではなく、本当の現実のことです。
応援しています。
もしあなたが働かなくとも生きていける環境であれば、辞めてもいいでしょう。
しかし、どこかしらで働かなければならないのなら、好きな仕事で条件や環境がよい職場を辞めてはいけません。
すぐに職場を変えていれば、次の職場でも同じことの繰り返しになります。
環境がよいならそこにしがみつくことです。今は逃げたいだけだと思います。
自分の特性とは一生付き合っていかなければなりません。
そして、生きるために自分のゆっくりな成長を誠実に仕事を続けることで周囲に理解してもらう必要があります。
ミスをしても、嫌な顔されても、努力を諦めないことできっと道が開けますよ。
私も主さんと全く同じ状況で、診察は受けましたが診断は下りなかったんですが、仕事中ミスを連発しています。
辞めたとしても、働かなくていいなら良いのですが、転職するとなるとまた一から始めないといけないので、今の職場でもう少し頑張って、どうしても厳しいようでしたら退職するのをお勧めします。
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