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私は、自分じゃないミスのフォローでも自分で対応できるのは何も言わずやりますが、先…
私は、自分じゃないミスのフォローでも自分で対応できるのは何も言わずやりますが、先輩がいちいち「あなたがこうしてたのをこうしておくね」と言ってきて「いちいち言う必要があるのか？嫌味？」と思います。
今日も先輩のミスのフォローしましたが、先輩にも上司にも私のミスではないと言っていません。
そういうのはいちいち「自分のミスじゃない」と上司に伝えたり、先輩に「やっておきますね」と言った方がいいでしょうか？
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ミスをいちいち言ってくるのは嫌味なら最悪だけど、相手がミスに気付いてないかもしれないからこんな間違いがあったよって言うってのもあるかな。
あと人の間違いを上司にわざわざ私ではないと言ったほうがいいかってのはナシかな。
上司が犯人探ししてたら私じゃないって言うけど、聞かれてないのにわざわざこちらから言うもんじゃないしそれこそ嫌味に取られちゃいます。
私もあなたと同じ
自分のミスには責任を持つし
他人のミスはフォロー出来たらするのが当たり前
そういう人、という事ですよね
その先輩はフォローされても感謝が出来ない人で
他人のミスをフォローできない人、なのでしょう
優劣を大事にしている人なのかもね
ライバル視してそうだからフォローされたことを負けた、とかも思ったりもするかもしれませんね
どの道そういう人、なんだと思います
ただそれだけの事、だと思いますよ
とりあえず売り言葉に買い言葉、するより
そういう人だからそういう事を言うんだろうなぁ、、、、でいいと思いますよ
あなたは今のままでいいじゃないですか
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