出勤する際に 従業員の方に挨拶 おはようございます が言えなくて一度おこら…

俺めんどくさいから挨拶しない。
挨拶したって給料が増えるわけじゃないし。
仕事さえ出来れば挨拶なんかいらない。

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クビかどうか悩むぐらいなら挨拶ぐらいしたらよくない？
クビにはならんけどシカトされたら感じ悪いなーとは思うけど。

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挨拶しないからとクビにはならないとは思いますよ。
ただ、挨拶も仕事のうちだと私は思います。
一人で仕事をしているわけではないので。
今日も来ましたよ、よろしくお願いします、一緒に頑張りましょうの気持ちを込めて挨拶します。
挨拶できない人は仕事をやる気がないのかな？と心配になります。挨拶した方が良いですし、一般的な職場での最低限のルールです。

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挨拶できないだけで他の業務は問題なくこなしているならクビにはならないけど、
誰にでも出来る初歩的な挨拶すらできないなら、他の業務もできないだろうと思われても仕方ないかもしれません。
注意されたなら余程の信念がない限り直すのが無難です。人見知りだと難しいかもしれませんが、するだけで評価上がって生きやすくなるので挨拶はするだけ得ですよ。
挨拶するだけで済む問題なら安いです。

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「おはようございますが言えなくて」とは、たまたま忙しくて忘れたのですか？
それとも緊張とかですか？

私は看護師してるのですが、挨拶は必ず笑顔でします。
先生が出勤して私の後ろ通った時に、後ろ向きで挨拶すると、よっぽど手が離せない状態でない限り、先生の方を向いて挨拶しろと怒られた事があります。
クビにはならないと思いますが、仕事で一番大事なのは、人間関係だと思います。
他の人に笑顔で挨拶してもらうと「今日も１日頑張ろう」って気になるのでお互い挨拶は大切だと思いますよ。

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クビにはならないでしょうけど、
問題視される事は大いにあります。
社内で出来ない事は社外でも出来ません。
そうなると主さんの行動一つで企業イメージも悪くなり仕事も円滑に進まない事も出てくるでしょう。
困った事が起きても誰も協力的ではなかったり。
私も挨拶出来ない人がもし身近に居たら何を考えてるか分かりにくいですし、
信頼関係を築くのが難しいという印象から何か協力しようとはまず思えません。
一つのミスでもコミュニケーションを取っている人と取れない人とでは受け止め方も変わるでしょうし。

どうしてもしたくないのなら一人で仕事が出来る環境に身を置けば良いのでは。

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返事をしてくれようがしてくれまいが、挨拶は社会人として基本ではないでしょうか。

クビだとか考えるより頑張って挨拶する事です。

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