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第３子(６ヶ月)、仕事復帰するか悩んでます。仕事は介護職できついですが、メンバー…
第３子(６ヶ月)、仕事復帰するか悩んでます。仕事は介護職できついですが、メンバーが仲良く、復帰を待ってくれているので早く復帰したいと思っています。職場に託児所があり、第1子、2子も預けていました。ただ復帰しても３人育児をほぼ一人でしているので、フルタイムでは働けず、６時間勤務にする予定です。現在育児休業手当が月に１３万もらっているんですが、働くと社会保険、託児所代を支払い、手取りが育児休業手当より少なくなる見込みです。
働きたいと思う一方、育児休業手当をもらえるせっかくの優遇を手放すもったいなさや働いていない今より収入が減ることで決断できません。
夫は激務のため、家事育児ほぼ出来ないため、私の復職に関しては、せっかくなんだし１年ゆっくりしたら？とのことでした。また、１子2子の時は５ヶ月で仕事を初めましたが、その経験から１歳前に預けることで家庭外保育にすんなり慣れると思っているのでそろそろ復職したいという思いもあります。
皆さんならどうしますか？意見聞きたいです。
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私ならば育児休業手当が出るとこまで休んで復帰しますね。1歳になっても保育所慣れますし大丈夫です。上のお子さんたちのことも育休で休んでいた方が楽に育児できますよね？慌てて復帰する必要がないならば休ませてもらえたほうがありがたいと思っちゃう。
私なら、コロナもあるし育休はフルで取るなぁ。今、保育園はちょっとでも体調の変化やコロナで状況が変われば、お休みしたりすぐに自粛だよ。介護の託児もそうではない？復帰しても思うように、働けないと思う。
1歳前に預けるのも、1歳過ぎてからでも、慣れにはあまり大差無いと思いますよ。
私は、2年育休取りましたが、2歳の娘はすぐに保育園慣れました。
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