29歳男です 会社はパートさん含めて45歳以上の方しかいなくて、可愛がって…

今はそこなんだから合わせれば？

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>> 1 時代が変わってるのであれば、時代に合わせていくべきだと思うのですが…
こちらばかり我慢して嫌な思いをする必要やメリットはありますか？

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あなたひとりでそう思ってて周りは思ってないんでしょ？
メリットって金のためでしょ？
デメリットがメリット上回るなら転職すりゃいいじゃん。

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>> 3 怒鳴り散らす、物にあたるから始まり飲み会の強制、強要はハラスメント行為で思う思わないの問題じゃないのではと考えていますがいかがでしょうか。

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正論が通じないと死ぬ病気か何かなの？
ハラスメントだよ当たり前じゃんそんなの。
そんなに嫌なら労基に訴えて改善させれば？

そんで腫れ物扱いされて仕事も任せてもらえなくなって、愛嬌だけで仕事の出来ない後輩に追い抜かれてまたここに愚痴溢しにくれば？

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>> 5 煽るようなレスをする理由はなんでしょうか。

愚痴を溢すのはいけない事ですか。

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三十路手前で社会風刺してる論破好き中学生みたいな事言ってるから。

自分は正しいから周りがみんなおかしい。
自分が嫌がってるから周りがやめるべき。
自分は仕事続けたいから周りが環境整えるべき。

愚痴るのはいいけどここで『酷い職場だね！あなたが正しいよ頑張って！』って言われたら鵜呑みにするでしょ？

あなたは自分で自分の首絞めてるだけよ？

自分から池に飛び込んで『普通は肺呼吸でしょ！みんなエラ呼吸するなんて時代錯誤だから進化すべき！』って言って溺れてるみたい。

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>> 7 黙って従い我慢をするのがいいという事でしょうか。
仕事の指示や命令には従いますよ。


「力になるから」と言いつつ何もしない上に、パワハラの聞き取りをしてきても「性格だからね」と被害者を無視。退職者も出ています。その方の後任の採用です。人が定着しない原因は、上司であるのは長く働いているパートさん達から聞いてます。
辞めた方やパートさんの悪口を上司と上層部の人間がひたすら言ってます。
そんな環境を変えたいって、当たり前じゃないですかね。


上層部にも呆れて関わらないようにしていると、また寄ってきてああだこうだ言いくるめようとしてきます。


1さんが思う
・転職
・労基に訴える
以外で私が取るべき行動を教えて頂けますか。私はもうこれ以上、何をしていいのかはわかりません。

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すべきは我慢でも服従でもないよ。

解決方法はあなたがそのパワハラ上司に愛される事です。

そのためにはまず上司を愛さないといけません。

好きな食べ物は？趣味は？何を誇りに思い何を言われると喜ぶか？何かしたいか？不満は無いか？

それを満たしてあげればいずれ上司はあなたの思うがままです。

無茶苦茶な事言ってると思うだろうけど、ボンベ無しで深海に潜るには？みたいな事聞かれたらこのくらいしなきゃ無理だねとしか言いようがない。

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>> 9 仕事内容・職務に関しては無関係ですが、人間関係においては必要な事でしょうね。

機嫌がいい時は話し掛けてきますが、機嫌が悪いと挨拶すら無視なので必要以上に関わらないのがストレスがもっとも少ない方法というのを1年かけて学びました。相手が不機嫌で暴君である間は、一切話さないようにしてます。疲れるので。

歳を重ねると柔軟でなく頑固になり、ひねくれてしまうのであろうと哀れみの目で見て暇がある時に頂いたアドバイスを実行してみますね
まぁ愛する事は出来ませんけど(笑)

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自分もお酒飲めないし酔っ払いは嫌いだし、酒の勢いで話す会話に意味も感じないし、まして職場の飲み会。お金払ってでも行きたくないですが、歓迎会に関しては後輩のために参加した方が良いと思います。飲み会と言っても仕事ですからね。

会議で、意見を求められたので提案したら部署に戻るなり「生意気に意見出してんじゃねーぞ！黙って言う事聞いて俺の意見に賛同しとけよ」と机を蹴られました。そういうのが続き、上に伝えましたが「性格だからねぇ」と言われて対処はしてくれませんでした。

飲み会よりもここが気になります。
自分も昔あったんです。１つの会社だけでなくいくても…。女性のパートのおばはんにも言われたな～。
ただの提案として、○○はどうですかね？みたいな話したらあとで、ふざけるな！という返しが。今までのやり方でいいんだ！俺のやり方に従ってればいいんだ！みたいな。
納得しないまま、余計なこと言っても申し訳ありませんでしたと後で謝ったのを覚えています。内容は今思えば別にどっちでもいいようなことなんです。ただプライドが許さなかったんでしょうね。
でも、上司をたてることも１つのスキルだとは思うんです。でも、だからと言って何でも言うこと聞いていればいいとは思いません。
パワハラ上司に好かれたいですか？
そのために今の会社で頑張ってるんですか？

自分はいったい誰の何のために頑張って働いてるのか。改めてそのことについて考え直す時期なのかなと思います。本来の大事なこと見失ってませんか？

自分はパワハラで鬱になったことがあるんです。でも、本当の原因は自分はいったい誰のなんのために働いてるのか？自分にとって何が大事なことなのか？誰の何のために生きてるのか？
その答えがわからなかったんです。その問いにすら考えたことがなかったんです。本来１番大事なことなはずなのに。
それが明確になったことで、自分の人生が大きく変わったんですよ。今は元気に働いてます。もうパワハラで悩むことはないでしょう。自分のこと誰よりも信じてる自分がいる限りは。

最後に、和して同ぜず。この言葉調べてみてください。何かのヒントになるかもしれません。

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>> 11 飲み会も仕事のうちという考えも今だにあるのはわかります。
ただこれは永遠に解決しない難題かもしれませんね。とりあえずは「週末は8割予定が入ってるので早めに日程を伝えて頂ければ」と言ってあります。
急に「今日いくぞ」とか言われるので…何より偉そうに振る舞うなら全額出せよと思います。

上司をたててはいますよ。パートさんも。
ただダメなもんはダメですね。やんわり伝えていますよ。笑いながら。

意見を出さないと、上司の上から自分が注意をされるんです。会議までに何も考えてこなかったのかと次回までに全員用意するようにと言われていたので。
愛されたい？まったく思いません。
次やりたい仕事を見つけるまでの繋ぎです。


自分のやりたい事や挑戦したい事などは決まっていますよ。
ただここでは出来ないからとりあえず働いてる感じですね。
でも、変えていける事は変えていかないといけないと思ってます。新しい風が吹いたら発見も沢山あるじゃないですか。
黙って言う事聞かせたいなら1から10まで相手を操るべきですが、見て覚えろなんで話になりませんが(笑)

転職も来年します。
面接も来月から受け始めます。
今の仕事を1年半頑張りましたのでメンタルは強くなりました。あとは「こんなクズでも普通に生きてるんだ」「こんな奴がのさばってる環境は終わり」という学びもありました。
自分がそういう人間にならないよう大いに見下し、勉強になりました。

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