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29歳男です 会社はパートさん含めて45歳以上の方しかいなくて、可愛がって…
29歳男です
会社はパートさん含めて45歳以上の方しかいなくて、可愛がってくれてはいますが飲み会等が苦痛で仕方ありません
THE昭和ノリでしらけます。お酌もやるように言われるので「今は強要したらハラスメントになりますよ、もう令和ですよ」と笑いながら、やってあげてます。
嫌味の1つ言わないとやってけません
最近はコロナでないですが、自分の部署に新しく人が入ります
上司とそのうえの方3人とで小さく歓迎会をしないか誘われています
新しい方とは当たり前に仲良く協力しながら仕事はしたいのですが、上司がパワハラモラハラ気質の人間でプライベートで関わりたくありません。
新しい方に悪いなと思いますが、行きたくない気持ちばかりで休日の昨日今日すらモヤモヤします。
会議で、意見を求められたので提案したら部署に戻るなり「生意気に意見出してんじゃねーぞ！黙って言う事聞いて俺の意見に賛同しとけよ」と机を蹴られました。そういうのが続き、上に伝えましたが「性格だからねぇ」と言われて対処はしてくれませんでした。
みんな生きてきた時代が違うからと丸め込まれそうになりましたが、過去には戻れないし戻る必要がないんだから今に合わせるべきですよとだけ言いました
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>> 7
黙って従い我慢をするのがいいという事でしょうか。
仕事の指示や命令には従いますよ。
「力になるから」と言いつつ何もしない上に、パワハラの聞き取りをしてきても「性格だからね」と被害者を無視。退職者も出ています。その方の後任の採用です。人が定着しない原因は、上司であるのは長く働いているパートさん達から聞いてます。
辞めた方やパートさんの悪口を上司と上層部の人間がひたすら言ってます。
そんな環境を変えたいって、当たり前じゃないですかね。
上層部にも呆れて関わらないようにしていると、また寄ってきてああだこうだ言いくるめようとしてきます。
1さんが思う
・転職
・労基に訴える
以外で私が取るべき行動を教えて頂けますか。私はもうこれ以上、何をしていいのかはわかりません。
>> 11
飲み会も仕事のうちという考えも今だにあるのはわかります。
ただこれは永遠に解決しない難題かもしれませんね。とりあえずは「週末は8割予定が入ってるので早めに日程を伝えて頂ければ」と言ってあります。
急に「今日いくぞ」とか言われるので…何より偉そうに振る舞うなら全額出せよと思います。
上司をたててはいますよ。パートさんも。
ただダメなもんはダメですね。やんわり伝えていますよ。笑いながら。
意見を出さないと、上司の上から自分が注意をされるんです。会議までに何も考えてこなかったのかと次回までに全員用意するようにと言われていたので。
愛されたい？まったく思いません。
次やりたい仕事を見つけるまでの繋ぎです。
自分のやりたい事や挑戦したい事などは決まっていますよ。
ただここでは出来ないからとりあえず働いてる感じですね。
でも、変えていける事は変えていかないといけないと思ってます。新しい風が吹いたら発見も沢山あるじゃないですか。
黙って言う事聞かせたいなら1から10まで相手を操るべきですが、見て覚えろなんで話になりませんが(笑)
転職も来年します。
面接も来月から受け始めます。
今の仕事を1年半頑張りましたのでメンタルは強くなりました。あとは「こんなクズでも普通に生きてるんだ」「こんな奴がのさばってる環境は終わり」という学びもありました。
自分がそういう人間にならないよう大いに見下し、勉強になりました。
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