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貴方が正社員を望めなくなったとして、契約社員のフルタイムと派遣のフルタイムと短時…

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匿名さん
20/10/22 21:23(更新日時)

貴方が正社員を望めなくなったとして、契約社員のフルタイムと派遣のフルタイムと短時間パートの掛け持ちどちらを選びますか?

No.3167157 20/10/22 20:55(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/22 20:56
匿名さん1 

契約社員。
掛け持ちって結構労力いるから

No.2 20/10/22 20:57
お礼

>> 1 私はパート掛け持ちでしたがやっと契約社員になれました

No.3 20/10/22 20:59
匿名さん3 

実際契約社員で働いてましたが、実質期限があるわけでもなく定年までいられる感じだったので派遣や掛け持ちパートより安定してると思います。

No.4 20/10/22 21:00
お礼

>> 3 契約社員は会社によるかも知れませんね

No.5 20/10/22 21:00
匿名さん5 

派遣のフルタイム。
契約社員だと責任だけ正社員で「正社員にしてやるから」と人参ぶら下げられて辛かっただけだったから。
派遣なら気に入らないこと、違法な労働、契約外労働については派遣会社にクレーム入れて解決してもらえるし、正社員とも飲みで付き合わなくて済む。

No.6 20/10/22 21:02
お礼

>> 5 それはあるあるですね!

No.7 20/10/22 21:20
匿名さん7 

働き方では働かない。
働けるとこで働く。
無理なとこでは働かない。
無理してまで働かない。
切られたら、その会社とは縁がなかったって思うようにする。受け入れられたら、頑張ってみようかなって感じ。
希望の職種にはどういう形であれ、就職した。
次は、自分から辞めないように頑張るだけ。
年齢も上がり、派遣と契約でいろいろ仕事してきたから分かるけど、もう、仕事は選べるわけではないのだと。

No.8 20/10/22 21:23
お礼

>> 7 なんかわかる

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