新卒半年で辞めてるから仕方ないと思うけど、短期派遣の応募しても連続して落選中… …

ええ、勿論色々な事情があったり、あなたのような方もいたり
真面目に働きたい人もいるとは思うんです
可能ならうちでも短期でヘルプに入ってくれる人材は欲しいんですが、こちらの我侭なのですが短期なら「即戦力」が欲しいんです
それこそ、アルバイトなんかは長期間出来る人希望や、土日ＯＫ歓迎なんて条件も多いでしょう
短期派遣は、次に切り替えるのが楽ですし、もし気に入られたら……なんて事もあります
世間や家族の目からもバイトより派遣社員というのは色々と違います

けど、個人の職歴を本当に完璧に調べたり、関係者を調べたりはうちとしては出来なくて
スパイとは言いませんが、何か頼まれて来ている人間がいるかも？と思うと怖いんです
面接などでの口から出てくるスキルと実際が合ってない事も多いです、資格を持っていても実務をしたことがなく教えても、短期でいなくなられるとこちらに利益が無いのです
働きたいから、話を盛るんでしょうが……うちの人事はそれを嫌って短期ＮＯになりました

あと失礼なんですが、短期派遣の方は「どうせ」という感情が見え隠れするというか、コミュニケーションや知ろう、学ぼうという意思が薄くて……
ごめんなさい、リアルな事情を知ってもあなたの解決にはなりませんが、頑張ってください
あなたみたいな人ばかりなら、うちでも欲しいんですけど、若者の夢を応援するのも社会人の義務だと思っているので

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そもそも短期派遣自体を受け入れてない、こっちが言うのもアレなんだが
情報や内部、やり方やノウハウだけすっぱ抜かれて、他所もってくんじゃねぇかな？というイメージがあって、基本的にいらないです
次が決まっているからは、あまり関係なく内情だけ知られていなくなられるのは迷惑なんです

• << 2 会社様からのご意見ありがとうございます！ 他の方々は分かりませんが、私自身そんなつもりはなく 元々介護職出身で福祉の学校に行くためにもお金が必要なのと、前職のトラウマで働くこと自体に少しトラウマを持ってしまったため、自信をつけたいからまず短期のお仕事から頑張りたいと思ってるだけなんです。 そんなリハビリに付き合わされる企業様にもご迷惑をかけてしまうとは思いますし、派遣じゃなくてアルバイトでもいいだろって思われるとは思いますが…。 雇う側の社員様のご意見が聞けて良かったです！ ありがとうございます。

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