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同じ内勤の2人がずっとおしゃべりしてるくせに電話に出ない。 その人たちの担当し…
同じ内勤の2人がずっとおしゃべりしてるくせに電話に出ない。
その人たちの担当してる会社からの電話をわざわざ放置してるのに3コール鳴っても出ないから代わりに出てる。
その間自分の作業が出来ないからこっちは残業、おしゃべりしてる人たちは定時にニコニコ帰っていく。
コソコソ人の噂話したり人を馬鹿にしたりしてる会話が席の向き的に聞こえてくるから集中もできないし笑い声がうるさくて気になって仕方ない。
上司に相談しても数時間は電話とるけど少し経ったらいつもと同じ調子。
電話だけじゃなくてその人たちの担当している会社の雑用までこっちがやってる。
やらないとどんどん事務所に物があふれて汚れていくから仕方なく。
いい加減にしてほしい。
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いるいる、そういう人。
ほんっとムカつきますよね。
仕事しないでしゃべってばかり。
そして自分達は知らん顔して定時ぴったりに帰る。
私の場合は正社員では無く、同じ立場の派遣社員の女でしたが、派遣先の会社の上司に直接相談したら、思うことが多々あったらしく契約満了で切ってくれました。
今まで長く勤めてた人だから迷ってたそうですが、そいつのせいで何人もやめてたのですっきりしたみたいです。
正社員だとそれができないのが辛いところですが、見てる人は見てるので、何かあったら切られるのはその人達ですよ。
主さん、負けないで下さい！
そいつらが担当してるならわざわざ主さんが代わりに電話でることもないし、雑用もやる必要はない。
真面目なんだと思いますが、時と場合によっては見て見ぬふりと割り切る勇気も必要だと自分は思います。
上司に言っても態度を改めないとなると完全に職場の人間をなめきって見下してると思いますね。
主さんはあえて自分の業務に集中して、そいつらのせいで会社の評判が悪くなっても知らんぷりしてればいいです。
いずれクビになりますよ。
表面上は真面目に、でも時として腹黒く、態度改めない連中は辞めさせる方向に仕向けるのも一つの手ですね。
自分なら自分の仕事はきっちりこなした上で気に入らない人間、私情ではなく仕事をまともにせずおしゃべりばかりしてる連中なんか辞めさせる方向に仕向けますね。
あえてそうした人間の仕事を奪い取るとか、お前らなんかいなくても仕事回ってるという事実を見せつけるなどします。
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