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自営の専従者妻です。パートさんの立場について相談です。 パートさんの勤務時間は…
自営の専従者妻です。パートさんの立場について相談です。
パートさんの勤務時間は9時半〜16時です。それで、もしも私の子供が急遽風邪で仕事を休むことでパートさんの勤務時間が18時半まで伸びる場合どう思いますか？たまにならオッケーですか？
私は子供の風邪でパートさんに出勤時間が変わるのは、悪いなと思います。
主人はたまになら、職場で恩？が、あるなら頼ってオッケーだと言い、私が人に甘えなさすぎなんだと言っています。
どう思いますか？
20/10/29 10:31 追記
パートさんは高校生の子供がいます。
18時半だと夜ご飯の準備だとかで、急に仕事時間が伸びたら迷惑がられないかな？と心配になり相談しました。
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1番さんの言う通り関係が良好であれば、困ったときはお互い様って感じで頼ってもいいと思います。
ただ、立場的にはどうやっても主さんの方が強いので、伝え方や頼み方には少し気をつけながらお願いするといいと思います。
・子供がこの状態でどうしても手を離せないのでもし良ければ今日だけお願い出来ないか
・もちろんその分残業代はつけるから
・ほんとにありがとう
この３点と言い方だけ気をつければ、パートさんにどうしても！という用事がない限り、そんなに嫌な気にはならないと思います。
関係性もあるでしょうし、相手の性格もあるかと思います。
時間きっかりしか働きたくないのか、たまの残業で臨時収入が入ったら嬉しく思う人なのか…
はたまたパートさんには子供がいるからいないかでも変わってくるかと思います。
また、普段からパートさんのお休みに融通きかせたりしてるかどうかも相手の気持ちを左右するとも思います。
どんなパートさんでしょう？
私がパートさんの立場なら、自分に予定がなければオッケーです！
自分ができる範囲でなら、働きますよ。
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