長文になりますが 誹謗中傷なことは控えて頂きたいです。 26歳で転職し半…

職種も業種も違う所から転職なのだから、初めは不慣れで効率が悪いのは普通ですし、時間が必要ですよ。
自分だったら、仕事出来ない事はもちろん申し訳なく思いますし、頑張ろうとも思いますけれど、ある程度の経験積むまでは、出来ないものは出来ないし、それで嫌われてしまうのであれば、それはもう仕方がないと割り切ります。
未経験者を雇っておいて、採用してすぐなのに、出来ない事を責めるのもおかしな話ですからね。
とりあえず、自分は先輩の信頼回復なんてどうでも良く、自分のために働きます。
初めはどこも辛い思いをすると思いますし、今辞めてもあまり意味ないです。
それだったら、仕事を覚えて、経験を積んで、それで、ある程度できるようになったら、今の所を辞めて、他の所で働きます。
０からのスタートじゃないし、仕事もあるていど出来れば、次の所では、人間関係もうまくやっていける可能性が高まるのではないでしょうか。
自分のスキル向上のために働く感じではだめでしょうか。
他人である先輩の気持ちなんてわからないし、しかも仲良くない人の信頼なんて得るのは難しすぎます。
でも自分自身であれば、簡単に変わる事はできますよ。

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半年しか経験のない主さんが元から勤めている先輩のようにすぐにテキパキ動くなんて無理ですよ。
どんな仕事だってそうです。

教えてもらったことをノートにまとめていらっしゃるとのこと。
それ、活用されてますか？
手順が分からなくなったとき、カンペの様に使ってますか？
何度もこなすうちに自然と覚えますよ。

ただ、人には得手不得手があります。
頑張っても芽が出ないことがあるかもしれない。医療事務の仕事は向いていないのかもとまた思うのなら、転職するのも良いと思いますよ。

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そういうとこだな。仕事っぷりがダメで嫌われてるなら、仕事を熟知しているその現場の人に訊くべき。なんのアドバイスが欲しいのか知らんけど、こんなフワッとした質問で、そもそもアドバイスのしようがない。まあ、もし、自身の能力不足だと、自分で結論づけてるなら、こちらから言うことは何もなくなるけど。

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