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会社の後輩が、「私、100%尊敬できる人からの注意なら聞くけど、そうじゃない人か…
会社の後輩が、「私、100%尊敬できる人からの注意なら聞くけど、そうじゃない人からの注意だと反発しかできなくて(笑)お前に言われたくねぇよって思っちゃう(笑)」って笑いながら言ってました。
まぁ、つまりは私からの注意なんか聞かねーよってことなんでしょうけど、逆に100%尊敬できる人なんているの?って思います。私も尊敬してる人はいるけど、その人の全てを尊敬してるのかって言われると…どうかなぁ。その後輩は社長が出てくるとペコペコしてるけど、社長のこと100%尊敬してるのか聞けば良かったなぁー。
ま、私はもうすぐ寿退社するから知らんけど。私にできることは全てやった筈だ。ストレスで食べられなくなって生理も止まって…こんなブラック会社やってられるか!!後輩含めて全員さよなら!!!
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私は、見ず知らずの人を百信用してませんが、信じたい部分は、信じますよ。
主さんも、信じたい部分だけ、信じれば、泣かない。
主さんは、チョッピリ強くなった方が、傷つかないですよ
たぶん、主さんは、繊細なんでしょう。
責任感が強い主様は、俺にとっては尊敬に値します。
そんなに真剣に向き合ってたのに、後輩の子がそれに気づかなかっただけですね。
俺は、管理職ですが、責任感も何もない人間なので、部下達からこの人と一緒に仕事したくないって言われたので、さっさと諦めました。
上司が慌てて部下達をコントロールしてやってますが、俺はやりたくないって言われちゃったから一切言わなくしてます。
そんな無責任な俺に比べたら主様は真っ当な事をしてきたんだと思います。
お疲れ様でした。
幸せになって下さい
仕事の手順やシステムに教える側の尊敬とか関係ないよね。
例えば対戦スポーツで対戦相手や審判を尊敬できないからルールを守りません、てなったら試合は成立しないよね。
会社は遊び場じゃねえぞと心の中で叫んで退職ですね。
後はそんな後輩を採用した責任を会社がとるだけ。自己責任というより事故責任?なんてね。
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