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仕事の納期期限について 例えば11月1日に仕事の依頼があり11月30日（月…
仕事の納期期限について
例えば11月1日に仕事の依頼があり11月30日（月末）までに提出してくださいと言われました。
しかし、3日後にどうなっている？と聞かれました。
30日までってメールに書いてあったので、まだできていません言ったら、ならなぜ報告をしないと言われました。
これってパワハラですか？
No.3187717 20/11/25 09:23(悩み投稿日時)
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経過報告を求めているのではないのですか？
1ヶ月の仕事なら遅れる可能性もあるでしょうし、むしろPLなど管理者なら1ヶ月放置する人の方が問題だと思いますよ。
スケジュールを提示して進捗報告すればいいだけではないですか？
いいえ、パワハラではありません。
依頼メールに返信しましたか。なかったら私も聞くと思います。
聞かれた時に着手していないニュアンスで返答しましたか。できていないと返答したなら私も不安になると思います。
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