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私はおかしいでしょうか？ 飲食店Aのパートで働いています。今まで何度か他店Bの…
私はおかしいでしょうか？
飲食店Aのパートで働いています。今まで何度か他店Bのヘルプを頼まれ行きました。Bは人手不足だとAの店長はおっしゃってますが、Aが暇になったので行かせてるのかもしれないです。本当のところはわかりません。
先日、｢明日、Bに行ってくれない？｣と言われたのですが、夕方に用事があったのと精神的に行きたくないなという気持ちがあり、お断りしました(Bは距離的に遠いです)。当日、私はAに出勤予定だったので、出勤しました。Bのヘルプを断った手前、｢Aの人手が足りてるならお休みでも大丈夫です｣と伝えましたが｢来ていいよ｣と言われました。その際、1時間遅く出勤するように言われ、同じ時間に出勤した人より早く退勤するよう言われました。もちろん私の都合でお断りしたので、私が悪いのはわかっていますが、なんだかモヤモヤしています。
この先も同じような事になったら、私はまずヘルプを打診され、断ると勤務時間を削られるのかと思うと、ヘルプを言われない人はいいなぁ、と思ってしまいます。パートってそんなものだと言われたら、そうですし、嫌なら辞めれば？と言われたら、そうなんですが、、、。
モヤモヤする私は、小さいでしょうか？
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あと気になったのが距離的に遠いとか書いていますが具体的にお願いします
人によって近いやら遠いの概念は異なるので
もしあなたがA店が家から10分ぐらいで着くのに対してＢ店に行く場合30分かかるから遠いって言っていたらわがままです
県内でも出勤に1時間かけて来る人もいるし都会だとさらにかかる人もいるので
あと可能なら明細誰から受け取っているか教えてください気になります
8分と40分💦
全然アカンがな‼️
他のパートさん達と順番でってこともないんでしょ？
次言われたら
せめて順番にならんのか？って言ってみたら
あくまでも辞めたくないならですが
あと
パートさんは駒じゃないよ
パートさんは駒みたいに言われて納得してたらアカン！
社員もパートさんも同じ社会人や‼️
僕が主さんの立場だったら割り増し貰えるの？って聞きますよ
私の母親はドンキホーテで働いているんですが勤務時間の日数のことで今月店長と揉めて来月から大幅に日数と１日に入れる時間減らされています
あと本当かどうかわからないんですがネットで会社から解雇したら失業手当てとか出さないといけないから自分から辞めるように持っていく企業があるそうです
あと持論ですが高時給とかならまだしも安い時給で日々不満抱きながら働くのって辛くないですか？
あと、自分の会社では事務長からもらっているのであなたの会社のことはわからないですが、もしあなたが店長から給与明細受け取っているとしたら自分の考えを尊重してくれないバカな店長に毎月給与明細もらうときにありがとうございますっていうのって屈辱的だと思うんですが
仕事は楽しみを持たないといけないと思います
今度打診されたら、わがままではなくて、B店は家からの遠いので自転車通勤？(徒歩通勤？)では家での用事を済ませられないとか、家族にも迷惑になるのでとか、ちゃんと理由を言ってみたらどうでしょう？
自動車通勤の人に頼んでくれるかもしれませんよ？
最初にこんな条件だったら仕方ないかと思うけど
たぶんもう一人の人は不満を言ったから言われなくなったんじゃない？
最初の条件と変わるなら一言言わないと駄目やで
家から職場が近いというのも主さん決めた理由にあるなら尚更やで
しかもBに行かなければ時間削られるのも皆がそうなら納得いくけど
どう見ても主さんが文句言わないからみたいに見えるで
頑張ってんねんから
ちゃんと言うこと言わなアカンで！
頑張りや‼️
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