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一人のお客様との些細なトラブルから解雇されました正確には理由つけてシフト減ら…

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匿名さん
20/12/02 16:36(更新日時)

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一人のお客様との些細なトラブルから解雇されました
正確には理由つけてシフト減らされてうまいこと自分から辞めるしかなくされました

トラブルは本当にちょっとした敬語の違いや振る舞いの気に入らなさなんです
「こんなんでも金がもらえるならそりゃみんな適当に仕事するでしょうね」と店長に詰め寄り
常連さんだったようで何度かくるたびに同じような騒ぎになり…
私も手抜きはしてなくて努力はしていたつもりなのです

同僚はシフト減らされてないので、明らかにあのお客様が原因です
一人のお客様が一人の従業員をクビにできるなんて怖くないですか？

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No.3191857　20/12/02 15:55(悩み投稿日時)

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No.1 20/12/02 16:34
匿名さん1

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日本の企業の大半は今でさえ、従業員の命よりお客様のご機嫌ですからね。一昔なら虚偽捏造100%のクレームで従業員を懲戒解雇する所も有ったので。更には三流エロマンガな展開で従業員の態度が悪いからそれをクレームされたくなかったらその従業員をクビにするかお前の嫁、又は娘を接待に来させろと言った輩もいましたね。