前の会社に出戻ろうか迷っています。元々嫌で辞めた訳ではなく社内恋愛で結婚の予定が…

婚約が破談になった訳アリの人と同じ会社に勤めるのは辞めた方がいいと思います。

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結婚と言ってないのなら、
主さんは愛社精神がなくなったから辞めたと思われている可能性がありますよ。

会社に戻った場合社内で白眼視されませんかね？

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うちの会社には、辞めて２週間ほどで出戻った人間がいます。

出戻り自体は、その他にも数人います。

会社が必要としてくれるなら、会社に感謝して雇っていただくってことで、全然問題ないと思います。２ヶ月でも。

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>> 1 婚約が破談になった訳アリの人と同じ会社に勤めるのは辞めた方がいいと思います。 ごめんなさい、言い忘れました。その相手も会社を辞めるので会う事はありません。

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>> 2 結婚と言ってないのなら、 主さんは愛社精神がなくなったから辞めたと思われている可能性がありますよ。 会社に戻った場合社内で白眼視され… 理由は家庭の事情と言ってしまいました。やっぱり白い目で見られますかね？

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>> 3 うちの会社には、辞めて２週間ほどで出戻った人間がいます。 出戻り自体は、その他にも数人います。 会社が必要としてくれるなら、会社… そうだといいですけど‥。出戻りはそれなりの覚悟がいりますよね。

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戻れるなら戻ったらいいと思う。
別に不倫とかしたわけでもないし、理由説明して堂々としてればいいと思う。生活のほうが大事。

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それなら一気に二人が辞めたら会社も困るかもしれないし、正直に理由を説明して戻れないか聞いてみたらいいと思います。

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会社の事情にもよるし（常に人手不足の所もある）、戻れるなら戻ればいいと思います。
もし人手が足りてない所なら、新人に仕事を教えるよりいいだろうしね。

主さんもそう思うって事は、戻れる可能性があるかもしれないと思っての事でしょう？

仲が良い人がいたなら、それとなく社内事情を聞いてみては？
もし人が補充されていたなら、戻る席はないかもしれませんが。

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>> 7 戻れるなら戻ったらいいと思う。 別に不倫とかしたわけでもないし、理由説明して堂々としてればいいと思う。生活のほうが大事。 もしもう一度雇ってもらえるなら、生活は安定します。出戻るか新しい所で頑張るか迷います。

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>> 8 それなら一気に二人が辞めたら会社も困るかもしれないし、正直に理由を説明して戻れないか聞いてみたらいいと思います。 戻っても前の仕事には戻れないので、その辺で迷っています。でも生活の事もあるし応募だけでもとは思ってますけど‥。

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>> 9 会社の事情にもよるし（常に人手不足の所もある）、戻れるなら戻ればいいと思います。 もし人手が足りてない所なら、新人に仕事を教えるよりいいだ… そうですね。前の仕事には戻れません。違う仕事にはなります。それでも生活の為に頑張るか違う所で頑張るか迷っています。出戻りってそれなりにリスクがありますよね。

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私も出戻りたい……（泣）
でも、その勇気がない

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