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職場の同僚Aについて相談です。 Aの担当は忙しい時期であるので、ほぼ毎日残…
職場の同僚Aについて相談です。
Aの担当は忙しい時期であるので、ほぼ毎日残業をしています。私も手伝える時は手伝うことも何回かありました。
Aが忙しいことは分かっているつもりなのですが、もう少し先のことを考えて行動してほしいと思ってしまいます。
先月、Aの書類が回覧されてきたのですが、確認したところ不備がたくさんありました。Aは締め切りギリギリに回覧していたので、結局修正する時間がなく、締め切りに間に合わなかったため、提出先に12月末締め切りだったものを、1月初めに変更してもらってました。その後、Aは修正をして提出したものだと思っていました。
今日、Aの別の書類の回覧がまわってきたのですが、また不備だらけでした。確認したのか疑問に思いました。しかも締め切りが明日の昼まででした。Aに書類を返却し、不備を伝えて「明日までですよね?修正間に合いそうですか?」と確認したところ、Aから「別のお願いしてもいいですか?」と言われました。
別のとは、1月初めに期限を延ばしてもらっていたあの書類でした。まだ終わっていなかったのかと驚いたのと、更に締め切りを延ばしてもらい、その締め切り日が明日でした。それを担当でない私に今になってお願いしてくるのかと、とても嫌な気持ちになりました。
私自身、忙しい時期は休みの日も出勤し、人に迷惑をかけないように努めます。Aは以前も、期限ギリギリになっても終わってないものを、周りに依頼していました。人に迷惑かけないように努めて、それでも無理なら早めに周りに相談してほしいです。締め切りギリギリに周りに頼むと、周りがバタバタしなければならず、周りに責任転嫁しているように感じてしまいます。また、不備が多いのだから、締め切り日から逆算して回覧してほしいです。
結局、Aから今日依頼された書類は、少し手助けしたぐらいで、全て引き受けることはやめました。少し罪悪感を感じたのですが…すべて引き受けるべきだったのでしょうか。
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その方は何のために残業しているのでしょう…
残業しても期限に間に合ってないのは普通に仕事ができない人だと思います
納期や仕事の進捗管理ができない人に関わっていい事はないです
あなたが罪悪感もつ必要はありませんよ
私なら絶対に手伝いません
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