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老後の金銭的心配は無い身、コロナ禍で仕事も減り、また仕事に対しモチベーションも下…
老後の金銭的心配は無い身、コロナ禍で仕事も減り、また仕事に対しモチベーションも下がり、辞めて良いですよね。老後太りが心配なのと何時近親者や仕事関係者に伝えるかが悩み。
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「老後太りと近親者・仕事関係者にいつ伝えたらいいのかが悩み」なんですか？
スレ投稿者さんも、随分キリが悪いところで、そんな考えを抱いたんですか？
２月中とかにその発想だったら、３月末で辞職すれば良かっただろうし。
普通は１月前に辞職願って出すものだと…それすら分からないアナタ様はどんな職場でどんな地位にいるのか分かりませんが、大凡そんな事で今頃悩むような職場であれば、いつ辞めてもいいと思うし、世の中コロナ渦でア・ナ・タ様の老後太りなど、どなた様も意に介しません。
しいてアドバイスするとすれば、キリのいい所で、月曜日に出勤したら「今月末で退職します」と伝えたら宜しいと思います。
皆様レス有難うございます。
小さい会社ですが共同経営者なので簡単に伝えられないため、経営は黒字とはいえ諸々クリアーにする必要があり、そこが悩み処。OSのアップデートに例えればデバイスドライバが対応せずに使い勝手が悪くならないかのようなところですかね。起業の時より対処する事が多いので。
自営業者、小規模経営者、役員サラリーマン、経営的、個人的に金銭の問題が無くても閉じる迄に引き継ぎ、得意先、業者、契約や権利関係などそれぞれ処理しておかなくてはならない案件があるのものです。逆算で閉められる目処がついた時が告知の時では。
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