No.51 12/09/26 00:19
通行人51 ( 31 ♀ )
あ+あ-
うちの会社も試用期間は1ヶ月です。
何が継続か首かの基準か。
簡単に言えば 前向きな姿勢かどうか だけです。
怒られて すみませんでした!と 心から思って謝っているか…
何で怒られなきゃいけないんだよ、とりあえず 謝るか の 差。
なので 経験者 未経験者問わず 1ヶ月あれば 仕事に対する姿勢が見えるので 見切りつけますね。
頑張っているかどうかは 他人が評価する事で有り 主さんが 自分で評価する事ではないんです。