パートさんのワガママに切れた

女の職場ですか？
女はね、時給の１０円・２０円の違いでヘソ曲げますよ。


今回も賞与カットが面白くないから、そうなったんでしょう。

まずは、社員側とパート・アルバイトでの待遇の違いには雲泥の差があるんです。


しかし、社員側のメリットは絶対に伏せること。


そして、パート・アルバイトの尻拭いは当然社員がするものなんです。


人が足らないなら、頭を下げてお願いしないといけません。

「辞めればいいのでは」は、社員同士の中で話すことで、アルバイトやパートさんに言うのは御法度です。


気持ちはわかりますが・・。

年末までまだ日にちがあるので短期バイトを入れるか、それこそ派遣に頼むか。


派遣は高いので、その分既存のアルバイトやパートさんの時間は減らす。


体制を作り直さないといけません。

アルバイトやパートさんと社員の違いは、待遇だけではないんです。

上司に相談してください。

傾いた会社を立て直ししないといけませんし、ある意味それはチャンスでもあります。

頑張ってください！