No.10 15/04/12 14:17 案内人さん10 あ+あ-
逆の立場で考えると生活保護費が、毎月約十五万円だとすると、抜け出させようとすれば企業はそれ以上は支払わないといけないな。 それ以下では、受給者は保護費を蹴ってまで就職する気にならないって事でしょう。 なんのスキルも無い人に、手取り十五万円以上を支払うなら、雇わない方がマシになってしまう。 悪循環だな。 国には、是非とも妙案を考えて欲しいものだ。
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