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No.4 18/03/23 01:37
匿名さん1
あ+あ-

就労時間外の事案とは言え、
いえ、だからこそ尚更のこと、
今はコンプライアンス的にも
うるさい時代ですから。

パワハラに該当する可能性も
あると思います。
やはり、弁護士先生に、
ご相談された方が賢明かと
思われます。

あるいは、もう少し、
様々な回答をお待ちしても
よろしいかと思います。

4回答目(80回答中)

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