職場の妊婦さんへのストレスに悩んでます。 職場の人が妊娠し時短勤務&勤務日数も減り、フォローは全て私がやってました。 あとは来たとしても重いもの持ったりとか

そういうのを向ける矛先が違うの。

何人か見てきましたが、それは会社に相談、または苦情いっていい話であり本人に向けてじゃないのです。


子供の病気で休んでばかりの人の代わりに働くという苦情も本人じゃなくて会社。それを、間違えてる方が多いです。

もちろん、妊婦側も最低限の配慮や謙虚さも必要ですがそれもあまりにもひどいならば上司に相談。

あなたはできないものはできない。
やるべきことはやる。

それが仕事を、するということじゃないのですか？