No.3 19/03/26 14:08 匿名さん1 あ+あ-
でしたらかなり問題ですね。 おそらく休憩扱いになっているのでしょう。 それ以外ですど勤怠管理者が勤怠をいじってるか、人件費削減か、バーストしたため一律のバイトから30分の無断差し引きか。 何れにしても働いた分は支給しなければなりませんので、会社に聞くか店舗でしたら店長へ聞かなければ話は始まりませんよ！
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