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No.8 19/07/21 10:48
通行人8
あ+あ-

部長さんの態度はどうかと思いますが、やはり入社1ヶ月で、休暇を取りたいは 困惑すると思います。
妊娠しても、仕事は出来ますよね?なぜ、そこで休暇と言う言葉ですか?
会社も慈善事業ではない事は、理解すべきではないでしょうか。
入社1ヶ月で、期待もされていないと思うし、いきなり休暇と言われても、何ヶ月くらいの休暇が欲しいのかと考えますよね!
産休扱いにして雇用保険料も負担しなくてはならないので、会社のデメリットを考えれば、辞めて欲しいと思うでしょう。

8回答目(114回答中)

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