働いてる方に質問です。 皆さんは仕事に対してどういうモチベーション、意識で取り組んでいますか？ 仕事する上で大事にしてること、こだわり、ポリシー、目標などあ

もしかしてなんですけど、お給料低くないですか？
給与の低い人ほど、「やりがい」とか「生きがい」に焦点を当てる傾向があります。
なぜならそれ以外にその仕事に良さを見出せず、その選択をした自分を肯定したいからです。
認知的不協和の解消・一ドルの報酬実験というものがありますので、参考までに。

なお、給与がそれなりだと、あなたの仰る「早く正確に丁寧に」などは当たり前で、もっと高いレベルを求められますので、お金をモチベーションにしていても勝手に成長しますし、何がやりがいなのか？とか哲学している暇が無いので充実していてそれなりに楽しいです。