注目の話題
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
夫に絶望してしまいました。 共働きで一歳の息子がいます。 夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。 私は時短勤務ですが通勤に
自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。 がその後、自分の上司で✕

"いじめはいじめた人が悪いけど、いじめの原因は被害者にもある"みたいなの見ると 皆やっぱり感情的になるからか いじめる側が悪いに決まってるだろ! とか

No.44 19/10/10 15:10
匿名さん44
あ+あ-

スレ主さんに批判的な人たちへ。

原因と責任は区別しなければなりません。

だまされた方に原因があるとしても責任はありません。
いじめられた側に原因があるとしても責任はありません。

スレ主さんは原因の話をしていると思います。

仮にいじめられた側にも原因があったという議論をしても
それはいじめた側を免責する話にはなりません。

私もいじめを憎悪しています。いじめはいじめる側が100%悪いのです。

ただ、それはそれとして、
いじめが発生するメカニズムを解明することは、
いじめを防止するためにも大切なことです。
そのためにも、いじめられた側のいじめへの関わり方を分析することは
避けて通れません。
こうした議論をいじめた側を免責する話と混同してはいけません。

鍵をかけなかった人に何の責任もありません。
全責任は泥棒にあるのです。


追伸

「いじめられた側も悪いというのか?」とスレ主さんをみんなで
批判している様子が私にはいじめに見えます。

44回答目(67回答中)

新しい回答の受付は終了しました

つぶやき掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧